我一朋友在广州市一家酒店上班，每天上午9点到14点，16点30分到21点，一个月休息3天，月工资1300元加上满勤奖100元。是不是与最低工资标准相距太多了。在广州市餐饮业上班的，8小时后多余的时间算不算加班。...
//www.110.com/ask/question-393809.html-了解详情
我现在上二十四小时休二十四小时，单位上了一年后上的保险，当地最低工资标准1050，我们开1500请问如果不干了可以要求工资和保险的赔偿嘛？...
//www.110.com/ask/question-2909529.html-了解详情
合同。应该算是有了无固定期限劳动合同。一直都是每个星期休息1天。一天上班8小时。节假日不能全休息。没有加班费。可不可以根据劳动合同法第三十八条第四项用人单位 经济补偿。节假日不休息，没有额外加班费用。算不算违反法律法规规定。损害劳动者权益？？？？？工资之前是保底+提成的。现在要给我降低到最低工资标准...
//www.110.com/ask/question-2627994.html-了解详情
我是一名保安，每天工作12个小时，每周休息星期六1天，重庆市的最低工资标准是1250元，像我这样的情况每月可以拿到多少钱的工资？？？...
//www.110.com/ask/question-2523997.html-了解详情
我一个月工作350小时左右，但老板未按最低工资标准给我发工资，我又不想离开，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2382927.html-了解详情
我在东营一家乡镇中学食堂工作，本地最低工资标准为1100/月或11.5/小时。我没有与学校签订合同，工资只有八百元，他们这样的行为对吗？谢谢解答...
//www.110.com/ask/question-823157.html-了解详情
在KTV当清洁工，兼职，每月900，每天工作7小时，约定做1个月25天，现在做了26天，不想做了，请问公司有权不发工资么？没有合同，顺便请问石家庄的最低工资标准是多少...
//www.110.com/ask/question-572144.html-了解详情
我是做技工的,和单位签合同是按综合计算工时制,按北京最低工资标准800每个月,每天工作12小时,没有休息日,平均工资2000元,我想知道如何计算加班费,如果按每个月800计算加班费,那太不合理了,还有其它的计算方法吗....
//www.110.com/ask/question-426465.html-了解详情
我是卖鞋子的，每天上8小时班，工资900，而这里最低工资标准是960，一年到头都没有休息，请问星期六星期天是不是要按加班算啊，我上了8个月了，老板要补给我多少钱呢...
//www.110.com/ask/question-292992.html-了解详情
在一公司上班，月休4天，每天八小时以上。第1个月还行，第二个月就只拿到1300元。上个月才发147元。这是否合规。我该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-13753452.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务