非应届毕业生，还是离校在读大学生，公司说入职满一个月后才签订实习协议合法吗？...
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本人应届毕业生，在学校签过三方，由于意外暂未取得毕业证，也按时去公司报道，签订实习协议后，工作一顿时间发现自己不适合，现已离职，三方算违约吗？要付违约金吗...
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应届毕业生，和私企签订了三方，还没有正式转正实习协议到期想申请离职，要交纳违约金给公司吗？...
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我是2017届应届毕业生，在3月份找了一份工作，随后去公司实习对公司不太满意，所以回学校重新找了一份工作。现在在和原公司解约，原公司让我支付3000的违约金，态度很强硬。因为家庭经济条件不好，所以我不想赔钱，请问我可以不赔钱或者拖着吗？因为新公司不需要签三方。希望专业人士为我解答一下，谢谢。...
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应届毕业生，上个月校招时想和私立学校签三方协议，说违约金5000.对方把三方带回去完善了。我自己的信息和学校的章都盖了。但我不想去了，协商后 会怎么样？违约金太多了，有没有什么好的办法可以不交还不会影响我的前途？我没有实习，培训什么的。需要赔违约金吗？有法律效力吗？如果我不要三方或是对方把三方补全了 ...
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您好，我是一名应届毕业生，最近找到份工作 是做平面设计的 公司的名字叫南京赛源科技有限公司合肥分公司博峰，公司里的招聘人员告诉我 前三三个月工资 万八千块为止。而且公司人员告诉我因为我们还没有拿毕业证所以不能签订劳动合同只能签订实习协议。。请问 该公司是培训机构么？？该公司有没有什么地方做的不合理？？...
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应届毕业生旷离之后还能拿到上半个月的工资吗？没有签订劳动合同，只有实习协议?...
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我是一高中毕业生 自己出来找了个酒店实习生的工作 与学校无关 实习协议是到7月 可零时有事 要提前辞职 但是人事部经理不同意说要出具证明 本来想直接走 可是还有半月工资未发 多次协商都没有结果 说是离职要扣500块 或者要一个月后才可以走 就这种情况我该怎么办？...
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1、和国企签了三方协议和就业协议补充条款，没有签订劳动合同。但是就业协议补充条款没有写明待遇和岗位，去公司实习才知道待遇很低，想毁约，但是要求交5000违约金，违约金写在了就业协议补充条款里面，这个钱必须交吗？ 2、如果我七月按时去报道，报道后立马辞职，这也可以吗？...
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我是应届毕业生。六月和公司签了三方，三方上标明违约金是三千。公司不能接收档案，所以我的档案是寄放在人才市场的。拿到报到证，但没有给公司。现在也没有签劳动合同，只签了一个实习协议。我想问，如果我现在离职，需要支付违约金吗？我的档案、户口要怎么办呢？...
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