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不缴纳保险,拖欠离职员工半个月工资,离职证明上写的是“双方协商解除劳动合同”(我的直接领导,部门总经理,股东但非法定代表人)签的字。没有盖公章,但 我申请仲裁,胜诉的几率大不大?法庭上如果对方否认签字怎么办?由谁提出申请笔记鉴定?我手上证据有 1.劳动合同,2.离职证明,3.还可以提供其他同事劳动 ...
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我的一个亲友在一家物业当保安近两个月了,没有签订劳动合同,开始称不押工资,一段时间后说押半个月的,后来以各种借口拖欠工资。眼看年底到了,单位仍不发工资,直言没钱并要挟亲友说如果谁敢胡来找人打死他等等的威胁亲友及其同事。现在单位只发给他们100元钱,说再多没有。那么对于这种情况,他们怎么办呢?...
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~4月工资未开。 我从未辞职,单位也无任何口头或书面辞退通知,而我的工资拖欠至今未开。单位自成立起,所有员工均未签订任何书面劳动合同。请问黄律师,我的情况是否已是事实合同,我的拖欠工资能要回来吗?我该怎么办?...
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有一个网络兼职,做了将近两年,在辞职后被拖欠了20天工资没有劳动合同,目前有老板的姓名、联系方式、大概地址、微信QQ工作记录、拖欠工资聊天记录、电话录音等,应该怎么办?打官司能赢吗?...
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在一个公司上班,公司说好每个月只发一半的工资,但是只发了7月份的工资。剩余的月份一直没有发,另外工司也没有给签劳动合同,请问我现在应该怎么追要我的工资啊...
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的公司是中外合资企业,我签过两次固定期限劳动合同,合资经营及章程中规定我这岗位由大股东外方任命,中方无权解雇我。合同到期前一个月外方出具续签正式任命书,合资公司 无固定期限合同追究责任吗?另外公司近一年每个月都延迟发工资,不过一般是把应该月初发的工资推迟到月底发,请问可以追究公司拖欠工资的责任吗?谢谢...
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,我们干活一般是口头约定一天多少工钱,几天结一次帐,或者按工程进度,我们没有劳动合同没有什么证据,基本都是口头约定,拿不到工钱我们也不知道该找谁,如果你找 了大半年的事了,只在做事的时候拿了一点生活费,其他的钱都拿不到,不知道该怎么办,有一万块左右了,对我来说实在不是小数目了,而且这一年就快过完了, ...
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公司的员工。 因为公司原因已被开除,说好的是这个月十五号发工资。但是至今还没有发放不说,打电话和他讨要工资,还呗痛骂了一顿。还威胁我说,如果我在给他打电话发短信就怎么着我。因为是刚毕业的大学生,刚进入公司并没有签订劳动合同。我不知道该怎么办才好了。谢谢大家的帮忙,我知道该怎么做了,我去搜集证据了 ...
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只给开了离职证明,不给劳动合同。也不给辞退证明,更没有经济补偿等说法,老板直接就说你去劳动局告我去。现在我手上没有合同,只有工资证明,离职证明,还有最近半年的 。谢谢。这两天公司又打电话让我去交接。但是不给补偿,让去仲裁。我应该怎么办?我必须去吗?是他违法解雇的我。公司还威胁我不交接公司有损失要起诉我 ...
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我在一家公司做了一年半,没有签订劳动合同,最近辞职了。他们不发给我最后一个月工和提成。工资和提成都发现在,没有工资条,工卡他们也回收了。我只有一个工作邮箱。里面有部分工资的资料。公司不给工资和提成的大概有6个人这样子。我们该怎么办?如果申拆要去哪?要找哪些证据?...
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