我是一位壳牌石油化工的一名派遣员工,2014新劳动法施实,企业为了让派遣工转直雇,因我们合同没到期,公司要我们写辞职书。并签订协议,最签正式合同,员工对这种做法很反感,有大部分工龄长的'派遣员工不愿签,且协商时并无劳务派遣单位在场协商,我想如果不签,企业或派遣单位是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-2801729.html-
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我们是医院的劳务派遣工,护士专业的有8个人,药剂师是一个,我们2008年3月1号到现在医院上班,2016年合同到期,我们工资就这边正式员工的不到 权利同工同酬吗?急诊科承包就急诊科的几个人员工资就相同的~~~我们有没有权利不签承包合同,我们几个派遣工有没有权利同工同酬,我们可以请律师吗?请你们帮帮我们...
//www.110.com/ask/question-2046158.html-
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劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费...
//www.110.com/ask/question-251209.html-
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你好,我想咨询原来单位是事业单位下属单位,员工都是劳务派遣的。因国家需求,现在要移交给社会机构。合同也一并移交。原单位的劳务派遣合同就要终止,但是原单位要求社会机构保证员工的福利待遇不变。那么我想咨询如果不愿去社会机构的是不是有权要求原单位的劳务派遣公司赔偿合同违约金呢?...
//www.110.com/ask/question-13913311.html-
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你好,我想咨询原来单位是事业单位下属单位,员工都是劳务派遣的。因国家需求,现在要移交给社会机构。合同也一并移交。原单位的劳务派遣合同就要终止,但是原单位要求社会机构保证员工的福利待遇不变。那么我想咨询如果不愿去社会机构的是不是有权要求原单位的劳务派遣公司赔偿合同违约金呢?...
//www.110.com/ask/question-13913300.html-
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2010年我在A公司上班,2年后A公司领导口头许诺如果我转到B劳务派遣单位,一切工龄、工资、岗位等都不变,并且不存在经济性轮休,只要A单位有人 ,私自上班的不给予结算工资,休息期间一天只补贴20元,并且调休补贴要等C单位通知员工上班而且员工到岗后第一次结算工资时,才发放到位,没有单位通知员工私自上班的 ...
//www.110.com/ask/question-5314537.html-
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我们和单位签定的是劳务派遣合同,三年一签,可每次签合同单位都会给我们换派遣公司,不知道为什么,后来听说是公司为了不让我们转为正式员工的计策(听说在单位工作满五年就可以转为代理员工,然后就是接收的正式员工),可单位总给我们换派遣公司,我们就只能总是三年的派遣员工,请问单位这样做合法吗?我们怎样维护 ...
//www.110.com/ask/question-3763756.html-
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由于公司实行网格承包,工资由承包者发放,需要个体工商户,所以不给我们劳务派遣工缴交五险一金,要我们签合同暂停年间公司没有给予我们劳动法应该给的待遇,这合法吗?我应该怎么办?2012年6月我转为劳务派遣工,2013年10月由于公司实行网格承包,工资由承包者发放,需要个体工商户,所以不给 ...
//www.110.com/ask/question-1995500.html-
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公司因恶意不与员工签订劳动合同赔偿12个月工资。 A公司提交的答辩状称,我系B公司派遣到A公司,并向劳动局提供了一份两公司之间的劳务派遣协议。 我去 基本确定两公司败诉了。 事后是不是还能以伪造企业公章、伪造具有法律效力的合同文本、向政府执法监督机关提交虚假证据、公司代理人做伪证等继续向公安、工商部门 ...
//www.110.com/ask/question-1113715.html-
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让我和承包图书馆清洁的物业公司签,一个人一年总共给的钱和专门与图书馆签派遣合同的劳务公司一样.我到了物业公司,他们又让我和一家人力资源公司签派遣合同,当时 钱也不能给了.我算了一下,我拿到手的钱和专门与图书馆签派遣合同的劳务公司的员工的钱差了很多,照道理应该是同工同酬的,我做的和他们没有区别,现在物业 ...
//www.110.com/ask/question-778491.html-
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