，我全职工作到6月15号和老板商量转兼职工作，社保公积金仍有公司交，兼职一周后离职，后续财务和我对工资的时候按我兼职时间由6月1日起算，并且我转兼职后并没有签转兼职合同，这是否能要回我全职的工资。 2：我现在准备仲裁，那我仲裁的对象是谁，是签合同的外包公司还是工作的公司，外包公司如果不承认 ...
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去年开始公司出现资金紧张的情况，今年5月15日老板突然找我们谈话，没有明确说辞退，只是说公司现在的情况不好，让我们先休息一段时间，从第二天就不用来上班了，现在6月中旬准备发工资，然后老板以我们旷工超过15天已经自动离职为由辞退我们，也不和我们协商，直接让公司请的律师出面对付我们 ...
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时才给我交八月份的保险…还有7月份怎么没有给我交呢？我现在准备离开公司…离职也30天才给离开～我家人得了急病…我是独生子…我要辞职～有什么办法吗！我矿工三天自动离职…扣在公司半个月的工资给吗？对下个公司…对社保有什么影响吗...
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次发（三个月发一次）我们签的合同上没有注明奖金的事项，现在合同到今年七月底到期，现在想离职，但是去年的奖金，按说今年四月底发的，但是估计要到五月十号了 的四分之一，我五月中旬辞职的话，能否通过法律的途径拿到剩余的四分之三，需要准备点什么证据？ 还有我的三张证，是公司内部培训的，公司给我们报名考的，现在 ...
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工作三年了，现在准备进行工作交接，但工资的部分提成一直拖欠不给发放，三年来公司也从未与本人签订劳动合同，现在准备离职，改如何维护自己的权益...
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我是2011年3月份入的职，当时单位并没有办理就业证，现在准备离职，公司准备退保，但是退保的时候要求要就业证，但是就业证只能在入职前办理，现在街道办事处回复无法办理就业证，我想问下，如何才能解决就业证的问题，第二，单位是否需要赔偿相关损失...
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我们公司是做机械设备的，因个人原因，现在准备离职，在办理好所有的交接事项后，拿到财务给予的工资核算单与销售提成核算表，发现公司克扣了我的销售提成 11月份发放，然后10月份工资开始拖欠至今，都还没发放，而销售提成，从今年2月份至今一直没发放，回复都是现在公司没钱，到有钱的时候一定会发的，现在离职了，要 ...
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。 因为公司内部有了新的计划，要找代理公司来，却不提前通知我们，让我们有所准备，在代理公司要驻场的前一天才通知我们清场，不论从心理上，从时间上， 协商佣金给我们全发再多发一个月工资，但事实上佣金并未全部给我们发放。 我们手里有从公司离职后发放的未盖章的工资发放表，有经理签字的该给我们结算的佣金表，有跟 ...
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奖金是在年底发放，而且公司在刚开始运转的时候，我投入一部分资金作为原始运转资金，但现在我仍然在这个公司，由之前的管理人员转为普通员工，签订的劳动合同还是之前那一份 收益的情况下，奖金才可发放。公司已拿未收益的理由拒绝我，现在我已经准备离职，如果我离职后再与公司产生劳动利益纠纷的情况下，还受法律保护吗？...
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因我以前是做业务的。现在已经离职。在另一家公司做业务。原来公司现在经常使用我的姓名 跟客户说：谨防上当受骗。而且还跟很多客户说我在外行骗，说我已经要准备坐牢。等等。我该怎么解决这件事情，万请给我高手帮忙，谢谢。...
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