私营企业上班，公司一直没有跟我签订劳动合同，但给我交了社保。最近由于公司要求我无偿加班（平时法定节假日加班一直没有给加班费），而且还给我安排了本职工作以外的事情做，所以我想离职。请问如果我离职的话，能否要求公司付我经济补偿？目前我的月薪是8000元，每月工资卡上打3500，老板每月打3000 ...
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外派补贴，但是我一直未有此项补贴，请问我能通过仲裁或者诉讼争取的利益有哪些？能否以劳动法第八十七条用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，按照劳动法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。并且要求单位未提前一个月通知辞退为由要求一个月代通知金，还有就是能否要求外派补贴补偿。...
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劳动法规定综合计算工时制每月不得超过的36小时）基本每月都有120多小时的加班，与其公司协调减少加班时间，公司不与理会。故我现在能否以加班时间太长，依此理由单方面解除劳动合同并要求经济补偿呢？ 2》如果可以单方面解除劳动合同并要求经济补偿请详细给我指出劳动法中的 ...
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计算工时制每月不得超过的36小时）基本每月都有120多小时的加班，与其公司协调减少加班时间，公司不与理会。故我现在能否以加班时间太长，身体不适，依此理由单方面解除劳动合同并要求经济补偿呢？ 2》如果可以单方面解除劳动合同并要求经济补偿请详细给我指出劳动法中的 ...
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公司建筑分公司，至今已在此公司工作8年。现因重庆主城区域项目临近完工，公司现要求将我调到外省工作。而在此前（2012年年前）公司答应将我调派到重庆主 没有合同。 提问1：在这种情况下，如果我主动向公司提出离职，我能否要求公司按照劳动法给予我相应的补偿。 提问2：如我不服从公司调遣到外地工作的要求，公司 ...
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你好，公司主动跟我解除劳动关系，但只是口头形式通知，并无书面形式，能否要求经济补偿？此前已经签订劳动合同，只是工资一项未注明工资数额，但offer上有。因为我在此公司差几天就满6个月，应该可以要求半个月的经济补偿吧，但在考虑如果仲裁的话，并无任何书面的证据来证明是公司主动跟我解除 ...
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原单位解雇我之后，还拖欠我2个月的工资。我想问能否依据下面的法规，要求原单位支付我5倍的赔偿金。 《违反 中华人民共和国劳动法 行政处罚办法》第 的； （四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。 想问问这条现在适用吗？有没有成功的 ...
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我是天津50路遇害司机刘辉敏的父亲，谢谢大家在百忙之中的答复，现在我还有个问题，希望能得到您们的解答：我能否我能否向死者工作的单位要求补偿，单位应在哪方面补偿家属，要求补偿多少是合理的，谢谢。...
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仲裁，3月27日开庭，没有和我签订劳动合同，工资不达标，现在开庭我想要求解除劳动关系，能否要求经济补偿？ 我08年8月入厂的，09年1月5号放假，放到09年4月5日，目前还没上班，我请求发1---3月份的工资，现在想请求解除劳动关系，能否得到1个月的经济补偿？这个与我要求发放3个月的工资是否冲突？...
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我在进行拆迁补偿款的案子，但是在案子进行中，对方因为找国土局要求变更合同，国土局没同意就把国土局告上了法庭。我看了他们起诉国土局的理由有一条是说 他们这样一而再再而三的诽谤，我和我妈妈睡都睡不好，精神上也受到了不小的伤害，能否要求对方对我进行损害赔偿？他们以这个为理由起诉，算不算公开的诽谤？因为法院早 ...
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