，从电商公司调到支付股份有限公司并且降职降薪或者不同意就解除劳动合同。12月13日收到解除劳动合同通知书，要求在15日前往人事办理离职手续。前期给公司发过要求 月份转移其名下库存资产的交接单照片和公司给的一份2016年1月份的劳动合同（我发现合同不是我本人签字，但人事表示在劳动局做用工使用的是另一套 ...
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商公司调到拉卡拉支付股份有限公司并且降职降薪或者不同意就解除劳动合同。12月13日收到解除劳动合同通知书，要求在15日前往人事办理离职手续。前期给公司发过要求 月份转移其名下库存资产的交接单照片和公司给的一份2016年1月份的劳动合同（我发现合同不是我本人签字，但人事表示在劳动局做用工使用的是另一套 ...
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你退回公司。你的行为已经属于严重违纪，12月4日我与部门助理和跟你沟通，并将《违纪处罚通知书》送达给你，你不接受，12月5日上午我与部门助理再次与你沟通，并将《违纪处罚通知书》和《劳动合同解除通知书》送达给你，你还是不接受。 现在我们再次邮件将《劳动合同解除通知书》送达给你，请 ...
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去上班，然后我就回家休息，他们一直没给我打电话，我也就没去上班，最近我就收到公司的解除劳动合同通知书，以我违反公司的管理制度旷工为由跟我解除劳动合同 调岗也应去公司）这种情况我能拿到经济补偿金吗？我十二月九号拿到解除劳动合同通知书，我的基本工资1500，十一月份公司给我285元工资合理吗？补充说明：在 ...
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单位以经营模式调整为由想与我解除劳动合同，但是我离退休不足一年时间，所以不想解除合同。通知书如下：由于公司经营管理模式调整，我司于2017年7月27日向你提出按照《劳动法》协商解除此前与你订立的《劳动合同》。 ...
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1 号 公司给我一张解除劳动合同通知书，上面写有 公司决定提前解除劳动合同，请与2015.9.25号前办理工作交接及离职相关手续。但通知书上没盖公司公章 通知书说是补偿我一个月工资。我未同意。 第二天及9.2号 我在通知书上签字并要求支付我2.5个月工资补偿金.公司人事找我上级领导告诉我，要么同意补偿 ...
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完就在家待着了（公司办公地已关，未对我做出安排）。最后B分公司发出解除劳动合同通知书称我连续旷工3日。问题：1，两公司确实存在关联，部分人员在两公司 我没去的话是否属于旷工。因A和B两个分公司都在同一城市，距离不远，合同约定我的工作地点也只是在当前城市，A分公司办公室能否作为我合理的工作地点？B分公司 ...
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单位上班，构成旷工，并且要求我尽快办理离职手续，逾期公司自行处置。 3、收到通知书当天，我及时将病假单拍照发给公司人事，隔天赶到单位跟领导解释情况， 情况不周才主观的要辞退我，我该如何进行维权或者补偿？ 5、目前距解除劳动合同通知书上规定办理离职移交手续的时间已经过去3天，公司是否已经可以单方面自行跟 ...
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单位上班，构成旷工，并且要求我尽快办理离职手续，逾期公司自行处置。 3、收到通知书当天，我及时将病假单拍照发给公司人事，隔天赶到单位跟领导解释情况， 情况不周才主观的要辞退我，我该如何进行维权或者补偿？ 5、目前距解除劳动合同通知书上规定办理离职移交手续的时间已经过去3天，公司是否已经可以单方面自行跟 ...
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我与单位签订了3年的劳动合同，现工作还不到14个月，单位在解除劳动合同通知书上提出单方面解除劳动合同，通知书上注明了支付一个半月工资的补偿金，我是否可拒签劳动合同解除协议或者向单位索要双倍赔偿？...
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