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国家大学英语四级证书、计算机二级及以上证书: (7) 严重违反乙方规章制度或劳动纪律的; 2. 本协议有效期及甲方服务期不低于3年,甲方在三年内不得单方提出 甲方应向乙方支付违约金5000元,并赔偿乙方损失(包括但不限于招聘费用、培训费用、工资福利、交通食宿费用等) 3. 鉴于甲方还未正式毕业,故双方 ...
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导致的离职将要赔偿100%的费用,若正常原因需要离职便要赔偿40%的费用。此次培训共需要投入18000RMB,现在我因发展原因需要离职。HR将通知我这个40%的费用将 将需要我转账的形式赔偿此费用。如不执行将追溯我法律责任。 我的问题如下,公司的协议是否有法律效应。这种的变相扣钱是否是违反了劳动法?...
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年12月31号 第二点:1.由于乙方入职后需进行为期4个月的培训,在乙方培训期间,甲方需向乙方支付工资报酬,双方约定乙方的培训费数额为人民币10万元 的,所有维修设备费用由乙方承担。 5.乙方应遵守甲方的(规章制度),如有违反按(规章制度)的执行。 6.甲方根据工作需要及乙方的工作能力可以对乙方的工作 ...
//www.110.com/ask/question-2899937.html-了解详情
各位律师好,向你们咨询一个法律问题,我司是一家专业美术培训机构,旗下的一美术老师离职后,利用我司的专属课程另起炉灶,违反了劳动合同的竞业协议,请问我可以私下发警告信吗?还是一定要发律师函?...
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,在工作中学习实践,这就算培训?还是必须进行专业技术培训?出钱培训的那种。 我应该怎么办啊?还有就是,我与用人单位没有其他协议,只有一份劳动合同书。补充一下 ,那么支持它成立的法律或者是相关规定都是什么?如果说它不成立,它是违反了法律?本人的毕业证原件和档案关系还在公司,如果不赔付培训费,他们就不给 ...
//www.110.com/ask/question-789904.html-了解详情
自己的盖章,这样的合同在法律上来说能生效么? 合同上写:乙方在接受培训后,如违约提出终止协议或由于乙方具有违反下列情形之一,(里面有第3条这样写:其他违法行为或者违反甲方《行政制度》按规定须解除劳务关系乙方须赔偿甲方的培训费2000元) 他的意思是呆满规定的2年退还 ...
//www.110.com/ask/question-19594.html-了解详情
自己的盖章,这样的合同在法律上来说能生效么? 合同上写:乙方在接受培训后,如违约提出终止协议或由于乙方具有违反下列情形之一,(里面有第3条这样写:其他违法行为或者违反甲方《行政制度》按规定须解除劳务关系乙方须赔偿甲方的培训费2000元) 他的意思是呆满规定的2年退还 ...
//www.110.com/ask/question-19593.html-了解详情
在教育培训机构签竞业协议,说“有竞争关系的单位”指与甲方及其关联公司经营的项目或开展的业务直接竞争的单位。那我离职后去公办学校是否违反竞业协议...
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我今年毕业,毕业前与一家私立学校签订了就业协议书。协议书上说好毕业后入职。毕业后我也正常入职,参加学校岗前培训了。但是学校说培训结束后需要将我调到另外一个校区,我不想去,想辞职。请问就业协议是否有效?是否违反就业协议?需要按照协议赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-14502743.html-了解详情
培训机构和学生签订协议 学生注册日起7天内提出退费的承担百分之20违约责任 超过七天承担百分之30 超过15天承担百分之40 超过一个月任何理由不办理退费 单方面违约责任合理么 违反民办职业教育法么 在法庭上这协议有效么?...
//www.110.com/ask/question-11440237.html-了解详情
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