上班半年公司没有签订劳动合同 -法律咨询搜索

半年没拿到工资，不给合同的劳动纠纷

今年三月，之前拜托一位朋友帮忙推荐进入其公司上班，有幸获得了一个实习机会，按理来讲我是没有资格的，文凭和项目经验都不够，但是还是侥幸获得了这么一个机会。之后签订了一个合同，没隔几天，就说公司另有任用，原合同没有什么什么的，说要作废重新签订。然后中间有穿插着说学历不够需要考证，考完以后，就把我们安排到 ...

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这份保密协议是否具有法律效力

其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 8.在劳动合同关系终止后，甲方仍应遵守本协议约定的保密义务，并在离职手续办理期间将其的是算保密费还是竞业禁止费，这样的竞业禁止条款对我有没有约束力，我还能到同行业上班吗 2.这份协议估计是网上下来的，在第六条争议的解决方式中说 ...

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求助

律师你好: 本人是某家公司的员工,签订了三年的劳动合同期限.试用期是六个月,本人刚去时活忙的很,干了四个多月,突然生意清淡,公司就通知我们干一天休 5个月的底薪工资吗,是公司不让我上班的,又不是我自己不去的,也没辞退我,还有现在满半年了,现在辞退的话能否让公司赔偿两月工资,劳动合同也在我身边,劳动手册 ...

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帮忙看下这样写仲裁申诉书可以吗。

该用人单位一直没有与本人签订合同，并依据劳动法2月份至6月份应付双倍工资共：4000元事实与理由: 本人在西安哇塞商贸有限责任公司上班已有半年，2008 百元不定的工作补助、各项保险。直到6月份由于本人在职期间，店主在工资和劳动内容上不履行承诺，经常罚款，从未支付领队补助，随意调用领队参加销售工作 ...

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辞退赔偿急！

的经济补偿 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间，半年有余，一直未签劳动合同，2008年9月8号正式上班，形成事实劳动关系… 4、入职后，公司提供住宿，工作几日后又拿出协议，胁迫我们签订，由于此协议不合理：工作不满半年，每月扣200.00 ...

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劳动法辞退赔偿

的经济补偿 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间，半年有余，一直未签劳动合同，2008年9月8号正式上班，形成事实劳动关系… 4、入职后，公司提供住宿，工作几日后又拿出协议，胁迫我们签订，由于此协议不合理：工作不满半年，每月扣200.00 ...

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劳动法离职赔偿

的经济补偿 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间，半年有余，一直未签劳动合同，2008年9月8号正式上班，形成事实劳动关系… 4、入职后，公司提供住宿，工作几日后又拿出协议，胁迫我们签订，由于此协议不合理：工作不满半年，每月扣200.00 ...

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合同期内辞职与工资

我与一公司签订了一年的劳动合同，合同里没有注明工资的多少，只是口头上说一个月能拿多少多少钱，合同中只说固定工资不低于当地的最低工资为标准，浮动薪酬为以公司各品项分类提成，这样的合同算有约定工资吗？可是我现在已上班工作了半年，由于现实的工资没有我在和公司签合同时想象和他们口头上说的那么高，另外，上班 ...

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关于老板拖欠工资？

本人于2010年3月份到一家监理公司上班，由于当时在那是实习生，一直没有签订合同，于2011年3月份口头协定工资1500/月，其中1100元为基本工资，绩效工资(绩效工资根据每月的业绩来定)，当时承诺半年发一次绩效工资。2011年5月份签订1年半劳动合同，由于老板没帮我缴纳社会保险，本人于2011年 ...

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为了维护我的权利

五个月前，我在一家公司上班，公司跟我签订三年的合同，当时签合同的时候时间很匆忙，只有那个负责人叫我们这里签字那里签字，我们也不知道签了多少字，负责人公司对我的评估是对我人格侮辱和人品素质的打击， 4，为什么公司到了试用期就要满的时候跟我解除合约呢， 5，公司的附加合同为什么不跟劳动合同一样一式两份，...

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