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(一百六十几个小时),也就是一个月左右才能走。这样对吗?请各位律师帮帮!这家快餐店是没有试用期的,面试好之后第二天就开始上班。经理也没和提到过 才能走。之后也问过这家连锁快餐店的一个经理,他告诉辞职是没有问题的,他们没有权利辞职现在知道到底是什么样的。如果说他们是因为钱的问题可以 ...
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你好,用人单位已工作5个月并转正了,没签合同,11月1日要降工资同意辞职辞职他辞退了,请问能得到什么样的补偿,辞退后他应该几日内接算清的工资(10月工资没发),他一直没消息该多久找劳动仲裁,谢谢...
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公司没有签合同 国庆节 值班 值班就辞职 怎么办...
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公司离职辞职报告,人走,想留下的银行卡吃空饷,想反过来留下卡,自己先把空饷吃了(到5000元)请问构成犯罪吗?...
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四月初入职,没签合同,五月下旬和公司说辞职走,要呆一个月招到人再走,而且态度恶劣,没签社保...
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在试用期提前三天给我们主管说辞职,三天后主管走,但是自己走了,第一天没有上班的时候,人事找过辞职了,他就把踢出公司群了,现在人事说算旷工三天,算自离,发工资给就想问一下公司扣除工资违法吗?应该怎么办...
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在公司下属一个场子上班,场领导说服从安排上班了,辞职该怎么办?...
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刚工作10天因为有事能工作了,提前一周和老板提出辞职,现在老板走,他说必须等到他找到代替职位的人才能走否则就工资,他这样做合法吗,他还说干就干了没有想过他店里怎么办,说这样是没有工资的除非给他找一个员工,现在可以辞职吗,可以要回工资吗...
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你好律师 店做下去了,辞职,已经半个月了,多发两千元工资退回,还威胁说除非在南京干了,身份证号码都在她那,只要在南京就把名声搞臭,本来打算过段时间给她的,现在她威胁该怎么办...
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跟公司3月1日提出辞职,现在公司以没有人接替工作为由,离职。还有一个现在申请年休假,部门主任同意了,审批流程没到人力,人力要以旷工为由要说辞退,进入档案。人力这样做有法律效益吗?怎么办,法律上员工提出多少天就可以自动辞职?...
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