一个星期前找领导辞职了，刚开始不批，我决意要走，每天在工作报告里给他书面请求，也做了工作交接，但在最后交接的时候领导很生气，说让我以后不要再找他，并要求我收到我经手客户的最后一点贷款后再走，在这家公司工作了两个月加十一天，销售类工作，公司未和我签订劳动合同。我能在贷款里扣下我23天的工资吗？...
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律师你好，我按照单位的正常程序辞职的，因为上级领导在离职前一直没安排交接工作，到离职那天我就自动离开了，现在财务给我打电话让我去交接工作，不然不发最后一个月的工资，但是我已经回内地了，我想问一下，举报单位会有效吗...
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律师你好，我按照单位的正常程序辞职的，因为上级领导在离职前一直没安排交接工作，到离职那天我就自动离开了，现在财务给我打电话让我去交接工作，不然不发最后一个月的工资，但是我已经回内地了，我想问一下，举报单位会有效吗...
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律师你好，我按照单位的正常程序辞职的，因为上级领导在离职前一直没安排交接工作，到离职那天我就自动离开了，现在财务给我打电话让我去交接工作，不然不发最后一个月的工资，但是我已经回内地了，我想问一下，举报单位会有效吗...
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1月20日我申请离职，2月17日我生病住院（有病假证明），所以以邮件和短信的方式请了假并交接了工作。请问没有当面交接工作可以作为公司不发放工资的依据吗？...
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段时间还是用的老上司办公系统办公），当时我就立即告诉新上司要离职，并且已经打了工作流，因为新上司系统还没变迁过来，所以我等新上司系统变迁过来（大概在8月10号 办手续，可是等我9月末才发现我8月的公资竟然为负数，理由就是我上班12天，旷工12天，旷工扣的钱将我应得的工资全部抵消了，请问这种说法合理吗？...
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，要请假肯定让请。到六月份我要请假她说最多只能请3天，没办法只好先请了3天的假，要不然财务部不批。到了第4天我打电话请假说要把学校的事情办好才回去，办 到了7月份竟然说我6月份旷工扣我8天的工资。我心里不爽写了辞职信，也跟她通过电话。我说现在有人接了我的工作，事情也交接清楚我应该可以辞职了。她不让辞， ...
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我从事家装设计工作 到公司工作不到一个月 签一个单提三个点 但因为和同事发生矛盾 然后辞职不干 交接工作的时候经理不给交接 还说我擅自离职不能给开工资...
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本人在单位做出纳工作一年了，现在单位找个理由将我辞退了，发工资是把现金直接发给个人的，工资单我基本上都找不到了，现在手上只有一份交接手续， 该如何讨回我的补偿款？一直没有签订劳动合同。只有一份交接手续，就够了吗？如果找不到第一个月在公司开的工资单，可以讨回吗 单位管理松散，没有考勤机，怎么办，但是单位 ...
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于2011年4月5号在一家公司做业务，4月8号下市场。到了5月份的时候报销迟迟不肯给报，工资也拖，不过最后都给发了。不过到了六月份后，报销和工资都没发， 上任的）说是5月份的事他管不着，说交接工作的事没交接好，但是公司好几个人业务也没有5月的报销和工资都给发了，搞的我现在都不想在公司干。另外公司一直没 ...
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