休五个月的产假期间没有发工资，到假期了由于家庭原因辞职了请问五个月的产假工资还应该发吗...
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我老婆休五个月产假期间没有工资，到假期了由于家庭原因辞职了请问五个月的产假工资应该给吗...
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你好产假结束想继续在休。公司只口头批下半月得假期让歇到9月底，并且说明如果10.1号不来上班就得辞职。并且按9.13号辞职（9.12号产假到期）想再歇些日子则么办...
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你好，我想问我二胎产假158天后，回公司上班一个月后，因为没人带小孩，所以想辞职，公司有买生育险的。那我158天产假津贴公司要发给我吗？以什么标准发放？...
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你好，我现在生完宝宝休完产假因为没有人帮我看孩子不得不辞职带孩子，这样的情况我还能领到生育津贴吗？产假期间自己没有缴纳保险...
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我刚休完产假上班，可是我想辞职，我想知道辞职后能不能申请生育津贴？这边的工作人员帮我打过电话问社保的人，那边的人说停保了也可以申请，就是这边的工作人员说，没试过这种情况，他也不好说，我就怕申请不了。现在也不知道怎么办，孩子还小上班也放心不下，还在吃奶，奶粉又不吃。...
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产假休息完准备辞职 公司说生育津贴要上班才能给 这样合理吗 产假期间没有发基本工资...
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产假结束就辞职，但是生育津贴要次月打到公司账再转发给个人，一辞职就不能领取了？这样情况如何能辞职带孩子还领取津贴？...
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产假结束回去上了一个多月的班就辞职了～公司现在不批～但我也没上班了～说要扣回产假工资～合适吗？...
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产假过后续请了两个月的假是打电话口头请的，两个月后辞职但是公司要扣我生育保险的钱，三个月产假公司给我交的，还要扣我2000一共扣4000多，如果我提出仲裁但是那两个月假没有证据，万一公司说我旷工违纪怎么办？两个月的社保是自己交的有支付宝转账记录没有备注是社保的钱能不能当作请假的证据...
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