有公司有一个职工，在公司工作6个月，经常先斩后作，休息后才请假，公司不批准。现在也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？...
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企业在入职时收取押金2000元，收据上面不写押金写的借款，在员工离职时已发放劳保服折旧费名义扣取押金，请问怎么才能告他...
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因为接触过公司宣称的保密配方，所以在离职时答应了不会向第三方提及配方的事情，但公司还要求我三个月内每周向公司提供工作状态信息及证明？这算是侵犯了我的人身自由权吗？...
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在一家私人小企业任职，有签劳动合同已经转正，老板当天直接找我谈话，说因为工作能力问题不能继续合作，要当天直接走人，有填写员工离职报告，选的是辞退，原由是公司不再继续合作；当天协商的是公司补偿1个月的工资，但是事后又反悔只补偿其中一部分，想问 ...
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请问员工离职，以公司没有按工资标准缴纳社保索赔，公司这边是按基本工资投保，这个违法吗？ 而且我们的合同也是签的形式合同，上面也是只有基本工资 另外公司假期不正规，不是双休，但是很多本土企业都这样，请问也要赔偿吗？ 公司该如何应对？...
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我同事是2013年12月17日入职的，在2017年3月31日正式离职，她现在要求公司要支付她未休年假的工资，应该怎样算？ 我有看到《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条，但我们在讨论时仍旧有 ...
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员工参与公司拍摄的品牌宣传片，为避免员工离职后，私自使用宣传片，有什么办法可以规避这种情况呢...
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我一个刚签完合同不久的未婚员工意外怀孕，现在又提出说医院要求她卧床保胎，我可以不可以解聘她，还是找她谈让她自己离职。如果不行，保胎有时间限制吗？在这个时间内我要发工资给她吗？发多少？当然我这个企业也还没有注册...
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单位员工手册承诺书中有一条款如下： 本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 请问合法吗？用人单位透露个人信息不需征得个人同意吗？...
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公积金一直没有给我交，并且9月份的工资现在是11月1日也没下发。现在我想离职，请问这8万违约金我是不是需要交，如果申请劳动仲裁成功率大吗。还有我的户口 这些我都没有。另外我的合同里没有提到有关竞业限制的东西，但是有在《北京电建员工保密规定》中规定的解除或终止合同的提前通知期这句话，并承担有关义务和责任 ...
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