我和企业签订有培训协议，协议规定离职需要全额支付进三年学习费用，当时是有签字按指模，但是企业并没有给我一份留底。请问这个协议有效吗？企业有权扣除费用吗？...
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您好，前两天跟企业签培训协议，我是乙方签字了，甲方没签字也没盖章，我现在要求拿回我的那份，但企业以各种理由不给我，企业算违法吗？谢谢...
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我们单位产能过剩企业停产了。我们合同18年10月份到期，企业现在把我们安置到转岗分流培训中心了。工资不够我们生活的。我想知道怎么才能保障我们的利益。...
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昨天和企业签了合同。有一个培训费用由企业帮忙贷款。学费是19000...
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企业招聘时答应包吃住，是否属于专项培训的范畴，企业能否以此设立服务期。...
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我于2005年9月通过12333网站信息招聘进入晟豪机动车驾驶员培训有限公司，因我当时是国企破产单位员工，所以企业未与我签订合同。就这样在企业干了十年，直到2015年12月28日企业提出辞退了我，因要承包精简人员了，2016年1月开始不用来上班了。企业未提出任何补偿 ...
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为什么瓶装液化气企业能宠断经营市场我们经过培训机构合格企业就有申请经营液化气销售权...
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企业将钳工，焊工等工种混合不分工种作业，有的工种有经过半天培训取得操作证，请问这样企业是否违法。谢谢。...
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劳动合同2012年底到期，在2012年8月曾经签过一个培训协议，其中有一条必须为企业服务两年至2014年8月。2012年11月，劳动合同即将到期的前一个月，企业曾经书面征询过续签劳动合同的意向表，我有意向续签两年至2014年底，但是由于企业管理漏洞，忘记和我签订新一 ...
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我现在在一家日资企业工作，从事手机游戏开发。去年去日本从事两个月的项目开发，临走之前公司要求要签订一份培训协议，要求服务期限为3年，违约的话要 了。 2：此次去日本所有的差旅费用全部由日本总公司支付，上海子公司实际上没有出钱，不过培训协议是和上海公司签的，不知道如果赔钱的话是赔给日本公司还是上海公司。...
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