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8800元工资。至今,公司以种种借口为由不签订劳动合同,社保是从2017年5月开始缴纳的(按照4100元标准缴纳)。如今,因为种种原因,打算离职并申请劳动仲裁 ,还望专业人士给予解答,谢谢。 1、试用期6个月通过后,必须签订不少于3年的劳动合同。(现在没有签,该如何索赔投诉?) 2、现无合同的情况 ...
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在一家朋友开的公司一年半,一直拖着没有签订劳动合同,现在由于个人原因,提出离职,而这位原来是朋友的老板不同意离开并要求回去对账,对账当天还带有威胁胁迫行为,堵住门口不让离开,并扣着对账20 ...
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公司没有签订任何劳动合同,他们没有买过社保,而且一直在试用期就离职了!而且前公司已经不在了那里了,问以前的同事说已经解散了!请问现在面试的一家银行要的离职证明该怎么办?...
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(该公司注册地在张家港市)工作,至今已经在公司工作了2个月,期间一直要求公司劳动合同,但公司总以正在协调办理为由,一直未与签新员工入职劳动合同,为给 公司来后没有发工资工资补偿标准如何确定?本人需要提供哪些证明材料(到公司一直没有发工装、工牌,没有正式的考勤表指纹打卡记录)...
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年6月到2015年8月在之前单位工作,一直没有签订劳动合同没有交社会保险,工资打卡但是是私帐,现在就是去劳动仲裁,5月19号开庭了,要求 的证明,只有工作名片以及盖有私章的工作证盖有私章与客户签订合同公司只承认是兼职人员,手上没有铁证,街道劳动监察说看到的考勤记录,马上要开庭了,心里 ...
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办公,与沟通的方式都是电话方式,由于公司没有办公地点所以9月、10月没有上班,这两个月公司没有支付给工资但社保还在正常缴纳,公司通知就算不同意解聘的方式11月份不会给缴纳社保住房公积金了。公司2013年4月15日签订劳动合同合同期限是3年。如果公司11月停掉的社保是否 ...
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于去年3月15日-今年1月20在该公司工作,约定工资是最少6000,但是该公司拖欠工资严重,一直没有签订劳动合同购买保险,今年一月的时候我们 还叫我们离职,现在已经离职,但是我们写的离职声请是公司一直拖欠工资,并复印了一份自己保存(盖有公司公章),请问我们应该怎么争取自己的权利?不方便自己出面, ...
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全员解除国有身份,用安置费全员买断了我们单位集团公司的控股公司,由于在此期间休病假,不知道改制一事,一直要求法院强制执行,到了2003年法院告知单位 ,请求法院先执行第二款签订劳动合同,以便办理退休手续。可是法院说要签订劳动同需要另行告诉先确立劳动关系。法院没有跟踪执行,授意另行告诉,才引发了 ...
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退休当年40岁,人依然在江门工作至今。现在江门公司停产裁员被裁。工作21年期间管理关系一直是按劳动关系的员工管理,享受假期报销探亲路费等等。现在 原1993至2003年的江门原公司的工龄补偿应不应该给。公司没有签订劳动合同是事实劳动关系,虽然现在退休公司没有签订任何劳务协议。这种情况是否 ...
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职的,2013年9月30日辞退,10.1号就开始没上班了,公司入职时没有签订劳动合同没有买社保,但问题是,在2013年8月份左右的时候 ,才叫我们 参与协商了,但是一直协商无果,公司劳动局的人说是因为调职不满意才自己申请辞职,但事实根本不是,是没有任何通知的情况辞退的。填离职表时有在上面勾 ...
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