二签劳动合同结束，公司不续签要辞退我，一共干了5年，我能拿到多少赔偿？另外我不想走，能要求公司继续和我签无固定期合同不辞退我吗？...
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本人在公司工作七年，与公司签过四次合同，均是两年一签，最后一次的合同期到今年12月31日，在12月20日，公司提出不续约。请问，我是否可以申诉年终奖？再者，公司没有按要求签订无固定期合同是否合法？...
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你好！我现在的合同到2015年10月31号截止，工龄正好满十年，如果我现在要求公司与我签无固定期合同公司不签的话我能获得怎么的赔偿呢？有双倍赔偿的可能吗？而且我们公司现在赔偿的平均工资是不包含加班费的，请问合法吗？希望大神们能尽快回复啊！谢了！...
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是美国公司设在北京的代表处，员工的合同是与FESCO签的。现在用工单位要关闭代表处，成立外资全资公司，然后把代表处员工转到新的外资公司。这种情况下，员工是否可以选择 给了员工与新公司签约的机会，如果员工放弃与新公司签约，用工单位不需支付任何经济补偿。这样说，对么？员工与代表处已经是无固定期合同。谢谢。...
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我在公司工作11年，这个月底合同到期，公司口头说不再签，但是我的哺乳期到明年9月，我工作十年满了公司不给签无固定期合同是违法我可以要求11×2的月工资赔偿金，那么哺乳期到明年的这9个月还可以要求补偿吗？谢谢...
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我在公司工作11年，这个月底合同到期，公司口头说不再签，但是我的哺乳期到明年9月，我工作十年满了公司不给签无固定期合同是违法我可以要求11×2的月工资赔偿金，那么哺乳期到明年的这9个月还可以要求补偿吗？谢谢...
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公司也为我加四金发工资给我，但是最近公司常让我加班，但不给加班工资，如果我不想做了请问我是否可以要求赔偿，赔偿金额怎么算，如果继续做下去，我将怎么维护我的利益？还有，快超一年没续签合同，是否就是意味是无固定期合同了...
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各位律师，您好，我的问题如下： 本人已经与公司签了两次三年的合同了，明年六月将到期了。 若公司再与我续签的话，是不是就要签无固定期合同了？ 若公司不与我续签，但提前一个月通知我的话，是否要有经济赔偿？ 具体如何赔偿呢？...
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我是一名会计，办事处帐务收到总部做后，财务领导变相逼我辞职，在受不了的情况下，本人写了离职申请，并请公司协助办理离职手续。由于公司不想支付报税机办公房租，就发通知同意我辞职，房租什么都不付，我签的无固定期合同，是否有补偿？是否还签离职协议？我该向哪里申请仲裁？...
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公司搬迁，从市区搬到园区，公司要求续签合同的员工必须转移劳动关系，因为公司大部分员工还保持市区劳动关系，我能要求不转么？如果为此不签合同，我能对公司提出经经济补偿么？...
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