，所以我就跟公司要了离职申请，找各个主任签字，最后要找管公司最大的人签字，最终没等到他人，也就没签成，我回老家的票很不容易买好，我没有办法等，就走了，最后一个月的工资也没有给。跟我一起在这上班的朋友也是这种情况。我们不是正式员工，没有劳动合同，我想知道最后的工资按道理应不应该给我们。 ...
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2004年应聘于A公司，签的是一家派遣公司的派遣员工劳动合同，中间签过4次合同。2011年B公司把A公司并入，签订一份协议把用工单位转换到B公司。2012 是跟B公司还是派遣公司？）谢谢！追问，我如果主动提出离职是不是就不能要求经济补偿了？现在公司有意让我自动离职，我该怎么办？这样也没有经济补偿吗？...
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了一个新公司。主力业务也放在新公司，但是原公司已名存实亡。公司现在要求原公司的员工降薪重新和新公司签合同，请问这样违法吗？因为是业务人员，业绩因为各种原因不好 （之前和公司签了一个业务管理办法，上面写达不到公司要求可降薪或辞退，但是劳动合同中没有写。）以上，还请指教，感谢。因为公司老总昨天跟我大概口头 ...
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本人于13年7月份进的公司做的市场经理，期间招收员工4名，老板不给签劳动合同，也不给缴纳任何该缴纳保险.只是口头上对我及员工工资说明了一下， 定额的15%，老板1拖再拖想通过拖欠工资的形式减少每个人的底薪，我跟老板洽谈说经理扣500，员工扣200老板依然不同意，改口说这是有责底薪，然后就以此为接口不发 ...
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为借口说没钱，一直不给我们发工资，然后到6月底员工就相继离职了，他一直说没钱，还跟我们说要是你们愿意劳动仲裁也行，给我家里闹事也行，我就申请公司破产 把公司值钱的东西和印章之类的全部都拿走了，也不去公司，他也没有给我们签劳动合同。现在我们所有员工的工资都没有拿到呢？老板就是给我们耍无赖，说没钱，我们改 ...
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我朋友在一家教育培训公司做教务工作，每天加班很长时间，昨天看到他们的劳动合同 其中第四大项是： 工作时间和休息休假 甲方对乙方实行的休假制度有 这是否合法？如果不合法，怎么维权？ 据我了解现在好多小公司都不给员工办理社会保险，员工鉴于跟领导关系不错 也不好意思强求或是举报之类的，像类似的问题 怎么样 ...
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各位律师您好，我是一名工厂员工。04年入职签订一年的劳动合同，公司没有给我办理社保；一直到09年1月才第二次签订了一年劳动合同并开始办理社保 年的劳动合同；11年由于工厂搬到光谷，工厂担心我们不愿跑那么远上班，所以没有跟我们签劳动合同，但是社保一直在交。现在12年2月11号因为我的职位空闲下来，就通知 ...
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律师您好！我是北京某单位的员工，在工作单位已经工作了半年多，一直没有签劳务合同，不是我不想签，而是公司根本不跟你签，据我所知，所有员工都没有签，可是五一前我突然被公司辞退，我想请问一下，公司这样做是否合法，谢谢！！！...
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发工资,年底的时候算提成。因为是挂靠的公司,要签合同的话就必须上总公司签合同,所以就没有跟我们签劳动合同。所以也就没有说设计的提成怎么算的。因为老板 一万,剩下的那部分我打电话问他,他就说来年再说。2012年工作的一批员工就是因为他拖欠员工的提成导致辞职了好几个,现在他又这样子对付我们。我现在担心我会 ...
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本人于2010年3月进入X公司工作至今，没有签署过任何劳动合同。进入公司时公司给予员工承诺是试用期底薪为800元，试用期3个月，转正后底薪为1000元+五险并签署合同。但至今2年整都未跟我签署任何劳动合同。而且经常加班，无任何加班费，一个月4天的休息，连续几个月没休息 ...
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