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(头衔是创业合伙人)、B领导是董事长(但公司注册信息里没有他)、C领导是总裁(一般面试等事务由总裁决定)、D员工负责公司所有的事务包括招聘,这是前提。 我 过),后来想想B的器重就作罢不计较。 目前在此公司工作已有6个多月,期间我多次领导提及签订劳动合同事情,领导也多次许诺马上签,可是至今仍未签订 ...
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年1月,我回公司办理户口,被告知我已被单位除名,说已经给我发了限期返岗通知,但我并未收到,我单位要劳动合同签订时劳动者手里没有),单位拒绝 劳动关系手续,但至今已有半年未有一人收到通知说明已经与我们解除劳动关系的通知,因我夫妻二人均为此公司员工,妻子放假已有六年,目前家里条件窘迫,我想2015年7 ...
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我说不给工资不走了,老板说林子大了什么鸟都有,及其没有素质,我当时就不同意了,不想在他要了,他说你去仲裁吧,我就走了。9月3 培训,正式培训后可上岗工作,签订劳动就业合同。如果员工在正常履行合同期间因个人原因离开公司,培训费(1000)由个人承担。”我一进公司就签合同了,没有那一个月的培训,这个费用 ...
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到2011年12月31日,回来后,有签订了2年的劳动合同,到2011年6月30日结束,今年合同到期后公司又以培训协议为由,我们续签了6个月的劳动合同,如今 工 3、我们的年终奖是2个月的工资 4、高温费还没有下发,我还有5天的年假没有休 5、我们还与公司签立过保密协议(保密协议的钱是不是也应该要赔) ...
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没给我转正,公司也一直未给我交过社保。从头到尾更没有让我签订任何相关的劳动合同公司其他员工都面临着这个情况。由于新冠肺炎病毒疫情的影响,我们这个行业受到不小的冲击 ,我应该如何拿起法律的手段维护自己的正规权益?而且公司目前还有几个人的情况我差不多,也是超过了两个月不给转正也不交社保也没签劳动合同。...
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和我们在职12年的员工签订解除劳动合同。我们在职期间签订了3次合同。分别位两次3年的中期合同。和一次5年的长期合同。单位并没有签订终身的劳动合同(当时我们并不明白有终身合同这个说法。所以没有要求签订终身劳动合同)现在单位的领导说要我们解除劳动合同。可是我们并不愿意 ;请我专家及律师。他们这样 ...
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我爸继续在公司上班,但不与我爸续签劳动合同(说是公司规定不年纪大于59岁的员工签署劳动合同),但在年底时给多一个月工资作为奖金奖励(非12个月中正常工作 一下《广东省工伤保险条例》中工伤的认定,我想对我爸的病申请工伤鉴定,但我爸8月份开始与公司没有签订劳动合同,在申请工伤鉴定时无法证明与公司的劳务 ...
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拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有:1.我打电话给成都武侯区的劳动仲裁,她说要 能力请律师。请你们仔细的回答我的问题,谢谢了!1、我有老板用qq我聊天的记录,可以算么 ,公司还有几个同事,可以当人证。我们公司用卓越 ...
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下面是我的材料: 我2010年7月15号被 刘x 招聘到上海。 但是他说他们公司是 上海沪防建筑设计院 。刘x是二把手。 一把手叫李x 。他们两个是合作伙伴 我在沪防建筑设计院的时候 我还有一些同事(李X招来的)他们都没有与李x签订劳动合同,请问他们的证言有效吗? 我现在还有一份录音,证明我是被老板 ...
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用人单位报案声称部分员工劳动合同丢失(但是没派出所说是空白合同),会在员工没有签定劳动合同申请仲裁造成影响吗? 简单情况是:公司一直没员工依法签订合同,现在员工要告公司获取一倍工资赔偿。 简单的说,仅有报案行为(无派出所的结案证明),可以作为劳动合同曾经存在的证明吗?...
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