大概能在十五天左右把退票款退给我，后来慢慢的就时间较长了也不退款。到7月份的时候我一共还有24张退票未退款的单，合计金额有25000多，还有就是从6月份起订 退钱，叫我等等，等了两个月了还是不退，我问航空公司说是一般正常的退票单他们会在七个工作日内退款的，不可能存在像我这样两个月还不退的，所以我觉得是 ...
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，但却不想给补偿。提前一月让主管告诉我们自己找找工作，找到就可以走，我们正常还在每天上班。 1.请问公司提前一个月通知我们，但是没有明确说辞退，变相劝退。 。 3.我如果想仲裁，需要收集什么证据。 谢谢，各位律师，请给个详细的解答。1.我劳动合同签的是3年的，现工作时间不足一年。 2。现在的工作状态 ...
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你好，我们公司合同是签每天工作8小时制的其实上班时间有11个小时，有时有14个小时以上，而且也没有加班工资，节假日只给当天的三倍工资 比如国庆国家规定是7天假 我们公司只给算国庆那天3倍工资 其余6天正常工资，而且平时公司潜规则很多，这种我提出解除劳动合同可以要求公司索赔吗？...
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10元多一点，周末加班14元多，好像不是按照劳动法规定21.75天算的，这算是违法吗？公司是不是有一下两条违法行为！ 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排 ...
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到广州xx体育用品有限公司针车c班车位一职，我们双方于2015年11月签订的劳动合同，因为你单位自合同生效之日起，一直没按照《劳动合同法》之第 ； 二公司从未支付我入职以来到2016年5月份超出正常工作时间公司安排加班的加班费，休息日安排加班也从未支付任何加班费。 综合以上根据《劳动合同法》第三十八条 ...
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两年了，合同是8月底到期，7月时领导找我谈话，因为公司的变动，暗示我离职或者服从公司调岗安排，就是明年上不降职，实际上就是降级到一线去了， 加班和单天超过11小时的工作 (公司付了加班费的)，另外每月常规的工作时间外执勤(不让报加班),以前我们都不在意，以为只要给了加班费就是正常的，现在也知道即使给 ...
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一点才让回去的，连公交车都没有了。打车回去还不给报销。 公司刚开始说好的周末单休，节假日正常放假，结果从刚进去开始就以业绩不好为理由，不让休息。这 回家吃饭，必须在公司吃完饭才能回家，有事儿也不行，因为饭后还要开会，一开会又到10点多。 我感觉在这里工作一点儿自由都没有，一点儿自己的时间都没有，连公交 ...
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扣的那部分工资，我觉得这很不合理，我们所做的事本就按实际提成结算工资，还有工作中一些小失误公司经常对员工进行罚款，公司经常在我们正常工作时间外按排培训，公司宣布任何一条管理规定从不征求员工意见，这符合劳动合同法麻？...
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我是做电火花工作的，在加工过程中机床会产生火花，但是昨天上班时我去上厕所机床仍在正常工作，就在这段时间机床内起明火，被领导发看见了，同事帮我把机床停了，把火熄了。领导要开除我，我能向公司要求陪偿吗？...
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我谈话，说我没办理好工作。要求我交接。我表示没有违反合同，不同意解除。她回总部了，说下周再来。 8月21、22日、25日，我正常上班。 8月25日 劳动合同，写8月20日起已不是公司员工，出具日期25日。 实际是，我为公司在税局、银行办理的申请已经通过，公司的目的已经达到，想过河拆桥。 我们的有限责任 ...
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