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,开了一家店,签了三年的租赁合同,商业区没什么人,商业区运行公司承诺用考勤奖励制度,由运行公司考察,单一商家一周内全勤开店,将在第二年房租中减免一周 ,现在是第二年,没有交房租,那等到三年之后,我们算是租赁合同违约么?运行公司的奖励制度并没有跟我们签协议,只是在公告栏上贴了一张通知,我也只有他们公告栏 ...
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工作满11年,中层员工。 请假6个月,急性哮喘住院治疗。 前3个月按月薪60%支付,扣完统筹约4000元。 后3个月因公司出台新制度,按郑州市最低工资80%支付,扣完社保需向公司交纳数百元。 个人完全不知情。 请问此事法律依据有哪些?如何维权。...
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我在中国银行旗下的中银保险公司上班,我们公司考勤制度对于我们最新入司的员工没有病假,一律按事假,而且超过天数还要扣除我的年假,等于5天以上还要扣双倍工资,这样是否合理银行是牌大,不过这种制度是否符合劳动法 我上个月生病了3天 有假条不过最后依然全部按事假处理事假扣钱我们是工时制的 ...
//www.110.com/ask/question-450937.html-了解详情
公司领导前一周突然口头通知我去新的工作地点上班,并未与我协商,因离家太远了,我拒绝了。现在的工作地点离家上下班2小时,新地点上下班要5个多小时 人事部门发邮件通知,要求最晚下周一到新地点打卡办公,从下周一起在新地点算考勤,并付上了考勤管理制度,我不去将有可能面临旷工(我依然坚持在老工作地点打卡),旷工 ...
//www.110.com/ask/question-11307527.html-了解详情
工作2年多,公司无故解雇,经济赔偿金应该怎么计算?经常加班,但公司规蔽风险,后来的考勤没有公布,只有9个月的考勤制度指纹原始记录,该如何要求用人单位赔偿没有证据的加班费?...
//www.110.com/ask/question-2447131.html-了解详情
我在一家外企上班,工作是十二小时制,而且无法定节假日休息,如果我现在辞工了或是被辞退,请问我可以要求节假日未休息的加班工资吗?如果可以,请问考勤簿应由哪方提供?公司考勤记录我拿不到,可以找证人吗?或是公司的相关制度?...
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法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询  合同纠纷 平安公司代扣早夕会扣款合规合法吗 平安公司代扣早夕会扣款合规合法吗 代扣款有没有相关的法律依据 ,我们不属于平安保险的正式员工,平安保险却对业务人员实行严格的考勤制度--即早夕会差勤扣款制度,所扣金额在其内部行销系统中以“早夕会代扣款”为名从 ...
//www.110.com/ask/question-13776953.html-了解详情
公司实行标准工时制,考勤制度中注明工作时间早9:00到晚17:30,上下班可弹性调整时间30分钟,需满足每天8小时,每周40小时。此制度是否合法?公司是否可以进行此种操作?是否需要进行工时申请?...
//www.110.com/ask/question-12725337.html-了解详情
签订试用期6个月,试用期工资是100%发放,现在试用期内提出离职,已提前一周通过公司邮箱,oa系统提交了离职申请。但部门领导不同意一周后离职,说如果不交接 ,而是她不安排人和我交接。人事经理说入职时签订过承诺书,承诺遵守公司人事考勤制度制度要求离职必须提前30天。请问如果一周后我就离职是拿不到工资 ...
//www.110.com/ask/question-12622683.html-了解详情
公司上班,近几年实行绩效奖金制度,没有了加班费,本人想辞职,然后索要补偿,工作八年零十个月,但是只能找到近一年左右的加班考勤记录...
//www.110.com/ask/question-11753626.html-了解详情
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