发放。 现在我们从9月底上班到现在，才短短的3个多月，又因为公司自身的原因，公司再次要求给我们放长假，还是延用之前每个月300元作为最低生活保障。从 补偿我们的损失。请问我们的要求合理吗？公司有无不妥之处？ 3.还有就是从12月22日，公司所有员工放假到现在，公司在未解除合同情况下 ，是否应该给员工 ...
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密钥（密钥不是该公司的是借用的）办理了网签（合同备案号已生成），现在中介因挪用资金，无法将首付款交给房东，并且提出房东要求解除合同。我没有正面回答， 多起类似情况涉及资金近千万，相关当事人已经报案，该中介法人代表目前被取保候审，罪名是合同诈骗，员工欠薪两个月，据了解已有被法院查封冻结的资产。合同签订和 ...
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赔偿金” 根据以上规定，公司提出要解除劳动合同，就已经违反了劳动合同签定的期限2011年至2014年，需双倍支付赔偿金。另哺乳期内解除合同也是违反了劳动法的规定，是否还可以要求支付赔偿金？...
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不签约须按委托培养协议支付3倍违约金（即4＊3＝12万），遂被迫签订8年劳动合同。劳动合同约定如违约须按未履约月数每月支付200月违约金，现在已经工作5年，欲与公司解除劳动合同，但是公司要求拿15000元的违约金，在公司工作期间，工资均低于当地工资平均水平，而且只缴纳了1年的医疗 ...
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职，合同2016.12月到期。 我咨询以下问题，希望那位大侠能给与详细解说。 1、我能否要求赔偿我07-16年，9.5年的双倍赔偿，并附加50%的经济补偿。 2、我 07年上班后，公司只给上医保没有上社保，08年有4个月社保医保都没有上。我在社保中心打印了缴费信息明细。我能据此要求解除合同，并要求赔偿 ...
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现在公司一直拖延，说订购的门不进场，就无法完成交工。本人要求解除合同，公司不予同意，还扬言让我直接去告吧！本人将解除合同及违约金金额的通知送达公司法人，法人 但其拿着通知找到订购门单位，双方协商签订了门安装日期（比合同中工期晚了18天）。同时合同中的的一个房间踢脚线单价为240元每米（用地板砖切割打磨 ...
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3年劳动合同，目前工作1年5个月，10月底公司以绩效分布考核不合格为由要求与我解除合同，并要我自动辞职。本人月度与季度考核均合格，从未因不能胜任 通知书。公司表示如果不同意就调岗，我可以拒绝调岗吗？这种情况下，没有书面解除劳动通知书的证据，只有录音可以申请劳动仲裁吗？录音中是与部门领导对解除合同理由的 ...
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公司说我的合同马上到期，让我跟新公司签，但是要求我先解除之前的劳动合同，再签新合同，新合同的名称用的是C公司的，说是以后A、B公司都不会 自愿对其它权利予以放弃，双方不存在任何纠纷，乙方不再基于劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利或要求支付其他的任何费用、补偿或赔偿。”请问，我是必须和C公司签订新合同 ...
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由于公司调整，我被分配到新的部门。2012年7月2日公司人事部同事找到我，给我签了一份岗位调动的通知，内容是：“XXX由业务后勤部文员调到客服部文员 与公司解除劳动合同后和拿到退工单后才可以申请仲裁，请问是这个程序吗？ 另请问我该如何与公司商谈解除合同并要求赔偿？公司的做法完全是合法的吗？ 非常感谢！...
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这个结果告诉主管 主管并没有和我说 我需要开具病假单 我和主管沟通无果 所以我自己要求找公司hr沟通 （10.28号主管排11月份班表还是没有排我的班表） 10.29日公司hr说给我寄一份解除合同的包裹 让我签收 我于10.29日 和经理要求面对面沟通 预约于11.2面谈 经理说因为我10 ...
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