在进公司上班前 公司规定试用期子拿低薪没提成，试用一到三个月在转证，专政后就可拿提程工资，在上班第二个月领导叫我 交了转证申请 做了考试题，公司给了转证表填后 现在已是第三个月了，还没给我签劳动合同，现在又说我工作中出了些问题，又提出把我降为试用 公司这样做 合理吗？我该怎样做呢...
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在每月的10号-20号辞职,理由是1-10号期间得为员工的社保交费,而20-30是公司社保局申请的日子,如果10-20期间辞职,将不再为员工购买下月的保险,不然在其它的日子辞职的话公司出的那份保险费用得由辞职的人员自己出,请问这样做合理吗?(注:这些规定在厂规厂纪里没有,只是在开员工会议的 ...
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50块，然后别人把他的自愿给我买，说算他自己的名下。这件事我们店长知道后，说我挖公司墙脚，要扣我的工资，请问他这样做合理吗？...
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公司为我买了生育险，我生了小孩后，生育保险金是如公司账户。我去公司领保险金的时候，公司说这个钱可以作为工资发给我，意思就是说在我请产假的三个月内，工资给我发了工资了，这个生育保险金就当工资发给我了，我现在就只能领扣除工资后剩余的保险金了，公司这样做合理吗？什么政策有这样的规定？...
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离职申请追缴，我帮忙办理的，追缴到公司之后，公司就以这个原由，让我搬出公司的公寓，这个公寓是公司为干部级别的员工给予的福利，现在因为我老公追缴住房公积金的事，勒令我搬出，我没搬，今天早上停了我的水，我应该怎么做？公司这样做合理吗？...
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你好我现在两个店合并，公司要求所有管理层竞聘上岗，也就是说有一半的管理层要下岗，请问这样做合理吗？ 公司只说竞聘不成的，调其它岗位处理，也没有说赔钱的事...
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你好李律师！我想问一下公司要我们双休日加班去做与本职工作无关的事，在公司通知的当时我就说我有事了不能来加班的，可是公司后来说我们不服从公司安排，扣我们的钱还要扣10分计效的！请问公司这样做合理吗？...
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5.16入职，9.10号递交辞职书，10月10号离职，在公司做店长。和公司签了合同，一式两份，但是随后公司以各种理由又收回合同，至今未归还。现在9.27号，给我传达从10月开始我就不再是店长，只能算是店员。我没有犯过错。请问公司这样做合理吗？我可以以劳动法告公司，为我自己讨回公道吗？还可需要 ...
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签3年合同，公司交养老保险，但做不满3年，要自己出钱还给公司3年缴纳的养老保险，公司这样做合理吗...
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签3年合同，公司交养老保险，但做不满3年，要自己出钱还给公司3年缴纳的养老保险，公司这样做合理吗...
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