我在一家单位参加入职培训的时候（已经辞掉前工作）要我签订入职培训协议，说入职培训是1200元，之前没有任何的提及，做满一年就不收取了。如果半年离职，扣除600元的培训费，但是入职培训是每个公司必须有的，又不象进阶学习培训。请问这样是否合理？可以维权吗？做了半年觉得公司太乱了。可以 ...
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，则需向另一方支付违约金。但并没有明确违约金的金额。并且没有附加的关于培训的协议。 通过一个月的试用期正式录用后，开始为这家公司工作。因公司每年都会 我签字了。 我的问题是： 1.根据新的劳动合同法，劳动合同中不能加入关于违约金的条款，该合同是否违法？ 2.国内外的展会公司每年固定都会去，并且是大家 ...
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我是海外培训的劳动纠纷问题,只培训了一年,后面是派遣出去工作,签定的也是派遣协议,协议也明确规定了是工作,但仲裁却认定为学习,请问我该举些什么证.目前手上有国外的在职证明,及国外公司为我交的雇佣保险,养老金. 及仲裁为什么认定派遣也是学习?...
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尊敬的各位律师你们好,08年我来到济南一家公司上班，08年10月与公司签订培训协议参加一个培训，金额达14000元，协议规定员工要在公司服务年限为5年，如果5年内期间离职，每一年减少培训费总额20%，现在我已经工作2年，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书说 ...
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尊敬的各位律师你们好,08年我来到济南一家公司上班，08年10月与公司签订培训协议参加一个培训，金额达14000元，协议规定员工要在公司义务劳动5年，如果5年内期间离职，每一年减少培训费总额20%，现在我已经工作2年，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书不给 ...
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课程上完了，需要考试，9月初考完了试，准备参加下一阶段的学习和考试，但是该培训机构称人员没有招满，一直拖到了10月末也没有开课，现在我不想再在这个 有效地法律途径？还有当时那个给我办理学习的人现在辞职了，有一些签的协议，是关于就业方面的协议和对学生的一些规定，没有什么正事的合同，培训费1万多，第二阶段 ...
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我是2010届应届毕业生，我和一个公司签订了三方协议，和培训协议，后来参加50天的第一阶段培训，第二阶段培训没有参加，试用期还没有开始，也就是说我想在第二阶段的培训期内违约，请问需要缴纳违约金和培训费吗？...
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我刚刚从大学毕业，毕业之前与某单位签署了三方协议，但如今单位突然通知要求到外地参加为期一年半的培训（签订协议之前没告知任何需要培训的内容），如果拒绝履约算式违约吗？...
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份三方协议（学校，公司，我）。协议的大致内容是：在校期间，学校负责培养公司需要的人才，培训费用可以他们出，每个月给我们生活费，如果期末考试总成绩达到一定 要交违约金大概要交多少？ 公司是国有企业。在校期间本人并未接受任何公司组织的培训计划，唯一一次是毕业实习的时候，学校组织同学去固定单位，我们找的是 ...
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你好，我于去年3月参加公司的一个外派培训，我于上个月提交辞职申请，现公司压我工资，不给我办理保险，也不给我开解除劳动合同证明，并要求我退还培训费用三万元(包括培训费，交通费，住宿费和出差补贴)，但培训前并没有写过相关的协议，并且证书也不在我个人手里，请问现在怎么解决...
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