我同学打工！她合同里有一条！劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经当事人双方协调不能变更劳务合同达成协议的！老师，你看这一条有问题么？...
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1、本人2015年7月进入公司工作，签订了无限期劳动合同。2016年4月3日收到公司（北京，外企）裁员通知，要求4月6日前签署协商解除劳动关系协议； 后作出拒绝的回复。 2、暂时未做任何处理 3、需要的帮助 1）以签订合同时不知道自己怀孕为由，以重大误解撤销或变更协议有多大把握？ 2）在公司拟定的解约 ...
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是本科，还有部分原始学历虽然不是本科，是专科，但是由于晋职为部分主管而纳入管理岗位），让我们与现在签订合同的单位终止劳动合同，转而与下属三级单位签订合同内容不 职称，我是否可以此为理由，要求公司改变我目前的特岗工资待遇，而晋升为管理岗岗位，这样就不用做合同的变更，我想咨询我是否可以向公司提出这个要求， ...
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你好，我是15年10月签的B类劳动合同但是由于某些事耽误了报到时间，给公司hr经理说了最后也同意我在宽限今天去报到的时间，但由于项目上的设备有问题。最后没去成，到现在公司要变更劳动合同，不同意的话就离职，我该怎么办了？，...
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1、老问题，签了二方，不想去（对方有点拽），违约金。 自己了解了一些知识，现在主要纠结就业意向书适用什么法律？ 2、如果按照《合同法》来算的话 民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 3、在我签的协议里，企业那边也是明确录用我了， ...
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我2009年7月份进入公司，签的是五年的劳动合同，2014年因怀孕继签合同至今年10月份，现在公司经营不善准备与我解除合同。字2009年到现在一共变更过两次合同，第一次是公司以欺诈手段让我跟另外一个公司签了合同，我原来签合同的公司经营状况良好。第二次就是 ...
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我2009年7月份进入公司，签的是五年的劳动合同，2014年因怀孕继签合同至今年10月份，现在公司经营不善准备与我解除合同。字2009年到现在一共变更过两次合同，第一次是公司以欺诈手段让我跟另外一个公司签了合同，我原来签合同的公司经营状况良好。第二次就是 ...
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在一家餐饮店上班，一直没没有签劳动合同，一直是压着半个月工资每月15号发工资，老板现在要我们签合同上面的内容是公司名称与劳动人信息，上面还写通过 公司工作，在此工作要遵循规章制度否则出现问题后果自负，还写到按照双方协商工作期限为xx年在此期间除不可预料的灾难，如果变更协议离职扣除当月工资，如果甲方同意 ...
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公司制定更规范的劳动合同增加薪酬和工时等相关制度，公司名称也变更了，之前的公司注销了，现在公司要与员工签订新的劳动合同，会涉及哪些法律问题有什么好的方法解决...
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我厂搬迁外地，不想跟着去，他给安排别的单位属于变更合同吗？我应该得到哪些补偿？接受他安排的单位我是否也能得到补偿呢？我在单位又续签了三年的合同，他私自给改为一年，我应得到后面的年限补偿吗？...
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