我与公司签了两次合同，第一次三年，第二次五年，如果两次期满后个人不愿意再续签劳动合同，这样能拿到一年一个月补偿吗？...
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变相性降薪降职，给我穿小鞋逼我离职，我还是不职离，就拖到2014-11-5合同快到期，B公司提出给我解除合同，不续签了，当天就叫我打了职离手续，才给 第一份合同原件没有给我，只给我了复印件，后来首份合同还加盖了B公司印章。 2、B公司给我开据的终止劳动合同的证明上，明确写了我入职时间为2007-6月。 ...
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我是2014年3月10日合同期满，之后在两次的提醒后，公司人事才把续签合同给我签字，，，但本人于4月10日劳动合同签字交还公司后，公司到8月30日止都没有在劳动合同上盖章签字，这属于公司不续签合同吗？我可以申请经济补偿吗？如何计算？在此期间公司出现不按时发放工资的现象，我该如何维权？...
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本人三年合同期满因本人原因不与公司续签劳动合同是否可以领到失业金？...
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内及公司关系企业内经营场所的工作调动.第十条我是不同意的.就是因为第十条我才不愿意签这份确认书的.公司是去年十二月份开始让签这份协议的.好多同事到现在还没签.我到5月份合同到期公司说这份确认书和《劳动合同》在一起的.所以公司说不签这份确认书就是我不续签合同.这样有没有经济补偿？谢谢...
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2、合同过期半年，A公司（用人单位）和B劳务公司都没有异议，但一直不续签，根据第十六条劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限 ...
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我在公司上了6年半，这个月底合同期满了。公司人跟我谈判，说要和我续合同，但是要跟我降职。我现在是组长，公司以我平时表现不好为借口降为操作工。但我不想续签，这种情况我能拿到赔偿金吗？ 我想了解整个劳动赔偿规章，谢谢...
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你好，我是2006年进公司工作的，到2010年12月合同期满后，公司一直没跟我续签合同，现在我向公司主张签定无固定期的合同，但公司不同意，请问能向公司申请双倍补倘偿吗？...
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劳动合同是2009年10月签的，到2010年10月10到期。合同到期前我提出让公司交四金（符合条件的外来城镇户口，以前是交综合保险）。一周后公司 金），所以到目前为止，我仍在公司工作，但没有续签合同（合同期满刚好超过一个月了）。请问，我是否可以：1. 以公司不签劳动合同为由，要求经济补偿？2. 不提前 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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