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是末位,为什么不让我应聘,不管县里怎么打电话,我都一直没有写我的买断申请书,这样一来,人事股的人不高兴,打电话态度十分强硬,而且十分恶劣的说:“你 农行进行起诉能不能胜诉? 我想从以下几个方面起诉 第一、 按照劳动法规定在解除劳动合同时要提前30天书面通知,农行在强行我们买断时没有提前30天以书面形式 ...
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在30天内给我做工伤认定申请。我于2012年8月29日提交工伤认定申请书,2012年10月9日被正式受理,天津经济开发区人力资源和社会保障局于2012年 个人五险一金630含1年大病医保230 公司缴纳五险一金930)解除劳动合同之前答应的承担医药费的问题也迟迟拖着! 我想咨询以下问题: 1.我打算等 ...
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此期间我们一直同公司负责人协商并要求公司支付给我们所拖欠的工资以及国家规定的劳动合同,三险等事宜;但公司负责人李某某却一直以各种借口恶意拖欠工资。 以及证据,才能予以受理,同时提出,我们可以拿着现有的证据和材料以及申请书劳动仲裁委员会提起诉讼,他们会给予处理”。试问,如果公司他们愿意给我们盖章作证 ...
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该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的。 第二百零四条 人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查,符合本法规定的,裁定再审;不符合本法规定的 纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 5、《劳动 ...
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十九条规定,用人单位解除劳动关系的决定认为无效的,应当支付职工的工资。当初收费中心无理要求职工申请下岗的申请书中,职工亦提到未解决下岗职工的补缴养老金及失业赔偿金问题的情况下,职工的工资由收费所正常发放,直到解除双方劳动合同,到目前为止振民亭收费所却一再赖帐不 ...
//www.110.com/ask/question-663230.html-了解详情
十九条规定,用人单位解除劳动关系的决定认为无效的,应当支付职工的工资。当初收费中心无理要求职工申请下岗的申请书中,职工亦提到未解决下岗职工的补缴养老金及失业赔偿金问题的情况下,职工的工资由收费所正常发放,直到解除双方劳动合同,到目前为止振民亭收费所却一再赖帐不 ...
//www.110.com/ask/question-663218.html-了解详情
1)劳动合同中没有规定劳动时间和劳动地点,并且本人和单位没有任何关系时间和地点的书面协定,而且单位不实行任何考勤记录,可否在递交离职申请书之后,就不去上班了。 到8月22日还没有对我不去上班做处理的,是否可以认定离职申请成功,解除劳动关系。并且单位之后没有权利来开除我,我是一个无足轻重的小职员,并没有 ...
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爸爸,不再支付工资。而这一步工伤认定,我们家走的很艰辛,因没有签合同,就是口头的雇佣关系,找证据,天网恢恢,疏而不漏,在我家贷款买房的个人月收入 针对两个问题,我爸爸在8.14向江都社会保障局仲裁委员会提出申请书时也一并交付了一次性解除劳动合同的赔偿清单,后因不服,拖延至今,请问这种选择一次性解除劳动 ...
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劳动合同的原因是因我”违反了单位规章制度”。我申请了劳动仲裁,劳动仲裁裁判用人单位支付补偿金,原单位不服起诉了我,法院一审以我自愿辞职为由判用工单位不必支付补偿金。我准备上诉,请问法院认定用人单位解除劳动合同是否违法的依据是按《辞职申请书》还是《解除终止劳动合同证明书》里写明的解除原因来判?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-13237137.html-了解详情
我在单位上班共1年7个月23天,2016年3月1日单位无理由解除劳动合同解除劳动合同时谈好补偿方案,一张单子是4万多元(工资+1个月补偿金)财务, 要回工资吗?是否可以按中华人民共和国劳动法第九十一条申请赔偿金呢?还有在劳动争议仲裁申请书上的请求事项:怎么写更合适呢? 事实和理由:怎么写更好呢?谢谢 ...
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