参与，竞业范围也没有经过协商，公司单方面制定。如果这样将直接影响到我后面的就业、生存问题。公司这样做是否合法？ 4、关于不竞争补偿，合同里写着“甲方 5、合同还规定，如果违反不竞争约定，必须与新的用人单位解除劳动关系，并且赔偿其10万元违约金。协议的补偿与赔偿标准明显有违公平原则。这种情况该如何处理？...
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内容： 四、乙方同甲方签订就业协议 ，但在《报到证》的时限外15日不报到或报到后三个月内要求辞职的，应向用人单位缴纳违约金5000元。 五、 通信集团甘肃有限公司工作后，按规定服务期不得少于3年，乙方三年内要求调动、辞职或解除劳动合同的，乙方须向甲方支付培养费3万元（根据服务年限逐年平均递减）。 还有 ...
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你好，我想咨询一下，请问我如果读研违约需不需要赔偿？单位自行拟定的补充协议规定：乙方录取为政府编制公务员、事业编制员工或继续攻读研究生，不能按照约定日期与甲方签订劳动合同的，视为乙方违约，甲方有权解除《就业协议书》，并要求乙方承担违约赔偿责任。请问我如果读研违约需不需要赔偿...
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在公司签订劳动合同的时候，附件保密协议中有一条：“劳动合同终止两年内，不得组建、参与或就业与与公司有直接竞争关系的公司或单位”。我的问题是—— ①此条款有法律 的话，那么金额应该是多少呢？如何商定呢？补充：请问各位律师老师，在我离职后，如果公司没有任何赔偿，我单方面解除竞业禁止协议，有法律效力了吗？...
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我是一名应届毕业生，离校前已与用人单位签订三方就业协议，现在家人嫌太远不让去了，请问怎么解除协议，违约金怎么处理...
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就业率，承诺可以帮我们落户大连，骗我们与大连莎丰建筑装饰材料有限公司签署了一份就业协议，并在由大连长虹人才服务有限公司做了人事代理并收取档案代理费及户口办理费300 一直在长虹公司那里托管。后来我去深圳工作了4年，但未持报到证到单位报到，于2014年4月从深圳辞职回河南濮阳老家发展，现我因需要将档案转 ...
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就业率，承诺可以帮我们落户大连，骗我们与大连莎丰建筑装饰材料有限公司签署了一份就业协议，并在由大连长虹人才服务有限公司做了人事代理并收取档案代理费及户口办理费300 一直在长虹公司那里托管。后来我去深圳工作了4年，但未持报到证到单位报到，于2014年4月从深圳辞职回河南濮阳老家发展，现我因需要将档案转 ...
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日后，给予行政处罚强制劳动3个月。4月底又给提前解除。原单位因与市彩印厂合并，市彩印厂（国有制企业）因市政建设搬迁。市彩印厂、区办企业、区政府生产科签订三方协议，以当年2月工资花名册在册人员为准予以接收。当时，彩印厂人事科长口头讲：你不属协议上的接受范围。你应回 ...
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本人男，年龄55岁4个月，因工伤伤残鉴定为十级与单位解除劳动关系。仲裁裁决时一次性就业补助金定为80%。原因是距退休时间不足5年。本人认为，年龄 请问常规庭审案例裁决或法律解释一般如何确定。 另本人所请律师为一般代理，签订合同时协议先支付了部分代理费用。因律师在代理过程中未尽职为我争取权益，所有证据均 ...
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您好，本人是青岛的，我是2011年毕业的，在青岛参加工作，由于一些原因，和原单位解除了就业协议，我想问一下 能否改派，需要哪些材料，会不会丧失干部身份，谢谢啊，麻烦详细说一下...
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