一个先培训、培训合格后帮我就业的一个公司、给我面试的人只说培训是需要助学分期、培训费用由我上班以后得每个月工资里扣除一部分、但是具体怎助学分期的一个方式他是 看完协议、并在对方的催促下签订协议(此处无证可查、但是事实)、就这样我在面试的这时间里签了他们的培训协议和就业协议、而且他们没有告知我就用我的 ...
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并负责网站的技术维护，保证网站的正常运行。 (2) 提供开拓市场的推广方案(人员培训、市场推广、市场营销等方面) 。 (3) 甲方有义务使乙方地方站产品在技术 的付款方式： 协议签订之日起,乙方必须缴纳技术服务费给甲方.付款方式以现金,或银行转账。 4.3 合同到期续约，续约合约时乙方只需要每年向甲方 ...
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往北京参加实训，且之前让我提交了申请并在工作群发布消息“现决定通过申请并代表我校派送至北京参加实训”。 教师培训协议上签订“由于本行业的特殊性，学校安排专人在校内 生源流失等），应承担相应赔偿责任。 注：我离职之时为开学初，只接了一个班且只上了一节课。 现手头工作已全部交接，但学校并不认可我离职，9月 ...
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为2002年8月。2000年7月，厂里派邹某去参加技术培训。为此，厂方与邹某签订了一份培训服务协议，作为劳动合同的附件。附件中约定，邹某参加培训的费用由 行为，已构成违约。据此，法院一审判令邹某向服装公司支付违约金、培训费8800余元。 不是说在服务期内离职只需支付培训费吗？为什么邹某需要支付这么多呢...
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为2002年8月。2000年7月，厂里派邹某去参加技术培训。为此，厂方与邹某签订了一份培训服务协议，作为劳动合同的附件。附件中约定，邹某参加培训的费用由 行为，已构成违约。据此，法院一审判令邹某向服装公司支付违约金、培训费8800余元。 不是说在服务期内离职只需支付培训费吗？为什么邹某需要支付这么多呢...
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履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗培训，在培训结束后凭合格证书报销有关费用（学费、 三日即视为送达，乙方变更地址应及时书面通知甲方。 （二）乙方特别声明：在签订本合同之前，已全面学习并熟知甲方各项规章制度，愿意严格遵守各项规章制度。 （三 ...
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事情是这样的，我在2010年3月8日和我的老板签订了一份培训协议，要求培训结束之后为其工作三年。协议上有这么一条：乙方（我）在参加完培训之后，由于 没有给我签任何正式的老动合同，我们之间存在的只是开始的培训协议。也没有为我交社会保险，只听他说给我交了一个意外伤害险。而且工资低廉，如果我现在提出辞职，我 ...
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简称）签订劳动合同，公司由于没建设好，并且新进员工需要培训。被公司安排在淮安中科，并签订培训协议。期限到2014年12月25日。培训费是100元每天。合同 交情自己暗中找师父。中间有几次考试，只是普通考试并没有提供定岗标准。公司提供了吃住，所有待遇全是国家规定的最低标准。一直到今天，我们还算做学员， ...
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应当与被拆迁人依照本办法就补偿金额、安置方式、搬迁时间等事项进行协商，签订书面协议。协商不成的，被拆迁人可以在规定时间内依法向县国土资源局申请裁决 产权证书，相关部门应当予以核减或者注销。 第十六条 征地拆迁工作人员必须经过业务培训，经考核合格后，从事征地拆迁补偿安置工作。 第三章 征地补偿 第十七条 ...
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实习，公司要求我去总部进行财务培训，公司承担了我来回的飞机票和总部的住宿费用，由总部财务人员一对一的辅导。所以我与公司签订了一份普通协议（并无正式合同）内容为 的飞机费和住宿费吗？ 4.这种情况下，我也牺牲了我个人的时间去培训，加上我觉的这个协议并不十分合理，如果要赔付，我可以争取只赔付一半的费用吗?...
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