你好，我是公司的HR。请问怎么样的给员工签的《脱密协议》和《离职保密协议》是有效的 。竞业限制协议补偿的费用应该以什么为标准，怎么算？...
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了。没给公司造成损失，但是我们有保密协议，没付他保密费 请问他这行为负什么法律责任。算是刑事案件吗？算偷盗吗？可对其行为 罚款吗？ 或者辞退 不给其赔偿,这员工在试用期 目前没有造成任何损失，总裁对此事很不满意，要求辞退，至少罚款，总裁行为不违法吧？ 或者此事报警 ...
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创业初期因资金压力，我打算先开始着手做项目，做到一定基础再拉班子组成公司。 起初是打算招聘几个兼职做，这种情况和他们签订的保密协议和竞业协议有效吗？...
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我们是一家化工高新技术企业,公司现有一名技术人员跳槽至竞争对手处上班(其已与公司签定了保密协议和竞业限制协议),严重泄露了公司商业秘密和技术秘密。如律师有合作意向,可直接留言(留下您的联系方式),本案件可委托律师处理。...
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在公司上了半年多了，一直没有签劳工合同，工资都是正常发放的，但是最近公司强制员工签署了保密协议，还按了手印，协议内容只对公司有益，这种协议会受法律保护吗？ 如果我们签了劳动合同，公司追责的话该怎么办？...
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请问在未和员工签订劳动合同，只签订合作协议的情况下，公司和其签订的保密协议是否有效...
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公司财务人员被要求签订有违约金的保密协议，违约金是工资的20倍。没有竞业协议也没有专项培训，想问是否合法合理？员工签订了是否会有风险...
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我到这个企业有些年头了，不过我还年轻，企业领导人新老更替，老板为了控制住我们叫我们签订保密协议，包括离职后5年不得从事相关工作，但是没有一分钱的补偿条款，而且在有些条款增加了像“无限期”这样的字样。而且基本是强制性的。试问如果我离职后这样的协议是否具有法律效益？...
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《脱密协议》，且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前我单位有过类似情况的员工离职，她递交解除劳动合同的申请满30天后就 去上班了，然后单位对她做了除名的处理，通报全单位，这个处理是否有效，对员工今后的就业、竞聘是否有影响，国有股份制企业现在是否还有开除或除名的说法？我递交 ...
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你好 我签了一份就业协议 还有一份员工培训协议 说未满一年离职需赔偿8000元金额 我只培训了一下午 还有一份保密协议 我上了三天班不想上了怎么办？会不会要我赔偿金额？谢谢解答！...
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