您好！ 我进公司时是在某集团下一家公司A工作并签有劳动合同，劳动合同未到期，该公司经营困难，大部分员工下岗取得补偿金，我和其他9人继续在该公司工作，工作性质不定时不考勤，有事来没事不用来，工资正常发，劳动关系在该公司。该集团又成立另一家新公司B，经介绍我 ...
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没来上班。未不影响正常发货，临时从其他仓库调了一人来帮忙。过了一天该员工又回来上班，不愿离职，不肯交回离职单。在上班期间基本不做事，甚至都躲在角落睡觉 。第二天他主动交回工作服，就没回来上班了。公司员工都知道他是主动要求离职的。 现在他申请仲裁，说公司强制解除劳动关系，要求公司赔偿。请问这要求合理吗？...
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。 而我家在本省，老婆已怀孕需要我照顾，因而我不同意去其他省份工作。目前按照公司说法是：这次只是岗位调动，不进行裁员。如果我不接受的话，只能选择离职。 因此， 的公司； 那么，总部会不会以我中间劳动关系的变动，认定我只在美的公司的工作年限只有1年？ 望得到解答，如有哪些信息提供不够完整，请指出，以便我 ...
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协议： 1、双方同意劳动关系截止时间为2013年7月1日18:00；乙方需在2013年7月1日18:00前按甲方规定，填写《员工离职交接审批表》 经济或声誉的损失，甲方将保留追究的权利。 （以下无正文） 甲方 ：我公司 乙方 日期 2013年 月 日 日期 2013 年 月 日 1，我想问，因为我是6 ...
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协议： 1、双方同意劳动关系截止时间为2013年7月1日18:00；乙方需在2013年7月1日18:00前按甲方规定，填写《员工离职交接审批表》 经济或声誉的损失，甲方将保留追究的权利。 （以下无正文） 甲方 ：我公司 乙方 日期 2013年 月 日 日期 2013 年 月 日 1，我想问，因为我是6 ...
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存在劳动关系； 2、请求xxx有限公司办理依法应当缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险费。 事实和理由： 2011年 XX 月 XX 日。公司 劳动合同至今未有将员工应持有的合同交到手上。 XXX每天为公司在XXX工作（按公司规定每次要拍摄照片向公司汇报），每日的商品销售汇报，作销售 ...
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乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职； 2．6乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或 造成一定经济损失，乙方赔偿甲方全部经济损失； 6.3培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用； 6.4培训期结束后回到甲方工作后 ...
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时候，按谭某要求只有我手里的这张《终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书》上面写了终止、解除日期，其他交予公司的都没有写日期，只签了我的姓名。刚刚 王某电话已经关机，无法联系。我说公司其他员工可以证明我在岗，他说他只认工资表。和钟某、王某的通话都有通话录音。现在我在杭州，想寻求一个胜算最优解决 ...
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律师您好，1.有个员工在工作时间去别的公司兼职教学，算同时与其他用人单位建立劳动关系吗？而且辱骂新任领导 不服从管理，打骂学员，不按照公司课件授课，被校区判定严重教学失误，协商后已签离职协议书，后又反悔，说要起诉公司诽谤他名誉，他入职三个月，要求公司辞退是要赔偿一月工资的，请问律师我们要准备哪几种 ...
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律师您好，1.有个员工在工作时间去别的公司兼职教学，算同时与其他用人单位建立劳动关系吗？而且辱骂新任领导 不服从管理，打骂学员，不按照公司课件授课，被校区判定严重教学失误，协商后已签离职协议书，后又反悔，说要起诉公司诽谤他名誉，他入职三个月，要求公司辞退是要赔偿一月工资的，请问律师我们要准备哪几种 ...
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