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工厂要搬到其它地方,员工不愿意去,又没有签劳动合同,如果是这样的可以得到多少赔偿...
//www.110.com/ask/question-1285490.html-了解详情
本人从2012年3月27日进厂至本5月号.期间间接工作下面员工做坏贷.工厂处罚我600元.我不服口头上在本月8月1号堤出做3天不做.在8月2号邮了份辞工书以工厂不签定劳动合同工厂.到8月5号.本人8月6号去结工资.我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1141590.html-了解详情
的个体电子厂,因为厂现在经济不景气的原因,目前实施裁员的政策来节省开支的问题,现已裁掉了5个员工,工龄有2个月和4个月的,还有的就是工龄在1到2年内的员工,因为我们是个体小型工厂的原因吧,招人的时候并没有和员工签订劳动合同,现在裁员裁掉他们了,他们就说需要补偿金,没有补偿金的话就 ...
//www.110.com/ask/question-659732.html-了解详情
工厂假冒员工签名签订劳动合同,可要求哪些赔偿?需要做笔迹鉴定吗?谁做呢?由法院指定鉴定机关吗?...
//www.110.com/ask/question-470748.html-了解详情
是这样: 去年8月我跟公司签定了劳动合同,职位是项目经理,工作地点是深圳市福田区。现在因为公司新来了老总,要改革,要我去工厂上班(宝安区福永镇,在关外,很 其中,之前也有员工从关外调到市里,然后又调到关外,他们没有提出疑问。但我的生活圈子一直都是市里,而且面试时我也强调要在市里工作(劳动合同里写的工作 ...
//www.110.com/ask/question-138747.html-了解详情
您好,我是一名企业的项目负责人,我司属于人力资源公司,派遣员工工厂做普工。 员工属于自离情况,无办理任何离职手续。现将我司上诉至劳动仲裁,告我司将员工被迫解除劳动合同,需要给予经济补偿金。 但我司在收到仲裁通知后,未在10个 ...
//www.110.com/ask/question-15511475.html-了解详情
您好,我是一名企业的项目负责人,我司属于人力资源公司,派遣员工工厂做普工。 员工属于自离情况,无办理任何离职手续。现将我司上诉至劳动仲裁,告我司将员工被迫解除劳动合同,需要给予经济补偿金。 我司在收到仲裁通知书时未能在10个工作日内 ...
//www.110.com/ask/question-15511470.html-了解详情
一家私企为了应付检查让员工签一份不具有法律效力的劳动合同,我想问这样的合同员工是不是该拒签?但如果因此而遭到工厂的辞退,那么员工接下来该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13772545.html-了解详情
你好!有个法律问题咨询下? 我在公司上班将近一年,签有劳动合同,(合同在公司我自己没有)昨天公司经理突然把我叫到办公室,说现在公司人多,让我回家 安排,说走就让你走,真没天理!冷静过后,明白了这是变相辞退的说词,以前辞退员工也是同样的说词,我说辞退可以明说,没必要拐弯抹角,我也表明我的立场,辞退我可以 ...
//www.110.com/ask/question-10791646.html-了解详情
企业因效益原因,停止工厂生产活动(但也不注销此公司),现员工基本上已签的都是无限期劳动合同,此时企业解除合同约定,应该如何赔偿员工?...
//www.110.com/ask/question-6445814.html-了解详情
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