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,对此我没有同意。 按照劳动合同上的规定,公司应提前30日书面通知或支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同并按规定支付经济补偿金。由于我在此公司工作满 一点上我没有同意。因为公司没有权利强迫员工辞职,没有权利强迫员工辞职报告。 本人是11年8月入职,已经过了试用期。按照劳动法的相关规定,公司辞退员工 ...
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我过了一个月的试用期,转为正式员工后,第二个月无缘无故被辞职。 我过了一个月的试用期,转为正式员工后,第二个月无缘无故被辞职,,在没有犯错和给公司造成损失的情况下,还试用期被领导认可,,得到好评,突然被辞职,只是一句不适合就辞职,问起原因 公司没有给出正确的答案。我要向公司讨什么权益和维护?...
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动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的? 劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的? 我现在在试用期,现在想提出离职申请,跟领导说了,他说试用期离职是要提前一个月说,我记得是3天啊,现在该怎么办?还有就是关于我离职的话我试用期的工资公司该不该发给我?...
//www.110.com/ask/question-3535792.html-了解详情
动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的? 劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的? 我现在在试用期,现在想提出离职申请,跟领导说了,他说试用期离职是要提前一个月说,我记得是3天啊,现在该怎么办?还有就是关于我离职的话我试用期的工资公司该不该发给我?...
//www.110.com/ask/question-3535762.html-了解详情
的劳动合同,试用期半年,不过做了一个月之后我感觉这工作不适合我,所以提出了辞职,我知道试用期员工辞职只需要提前3天告知就可以了,但是经理不管我是不是试用期,说我一个月后才能走。我想请问一下,我是8月20号提交了辞职,未批。今天23号了,今天我是否可以不上班了(经理没同意)?我用不用负 ...
//www.110.com/ask/question-1857954.html-了解详情
说,你现在在这里做了,就不是什么试用期了..你已经是跟签了合同的员工一样了...可是我们还没签劳动合同..老板说..你这么突然辞职了.我是不会发你工资的..上次 我也要去请师傅的啊,现在请人不容易,工资也不低”..我就没话说了..还是跟他说了我辞职了..然后我就去找了那个办公室文员签了一份辞职申请.. ...
//www.110.com/ask/question-1374259.html-了解详情
劳动合同上签三年试用期三个月合法吗?人事说。试用期要提起一个月辞职显然不合法。属延长试用期。 在试用期期间残疾人员工受管理的侮辱和老员工污蔑行为。管理骂人 是骡子是马拉出来溜溜是什么意思?老员工还去管理哪里恶意告状。 我怀疑利用试用期是挤兑新员工...
//www.110.com/ask/question-13795206.html-了解详情
员工 通知我们于2016年1月4日到工厂自行解除劳动合同 递交辞职申请 我是2015年11月份跟工厂签定的劳动合同 现在合同2份都在工厂 工人可以证明签定过 这样做如果我们是在试用期工厂有没有责任补偿我们什么?如果不属于试用期是正式员工那么工厂这样做要不要补偿工人什么?我们应不应该交辞职报告呢?着急! ...
//www.110.com/ask/question-5830876.html-了解详情
试用期之内,想辞职,跟公司提出辞职,公司说我要是在试用期辞职走人,公司只负责生活费,不发放工资底薪的,可当时在填新员工登记表的时候,上面明明写的就是员工在工作 ,那时才会有工资。我是7.9号开始上班的,8.9号试用期满,提前15天辞职,那么我就得在8.24号之后才能走人,但是我想要做满一个月领了工资 ...
//www.110.com/ask/question-4451490.html-了解详情
2015年年终结算工资时,我发现我的工资依旧是110元一天,执行的是试用期工 资,而和我同期进厂的员工已转为正式工工资,个别和我一样的拿试用期工资的员工 少二三百元。一年少三四千元。2015年下半年,厂里喷涂车间主要负责人因工伤辞职,负责生产的主管找到我让我接替喷涂车间的工作,(我 本人有喷涂的技术) ...
//www.110.com/ask/question-10388267.html-了解详情
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