我也等不了。所以我就自动离职了，去要工资说不给没有，说我属于自动离职没有工资。没有签订劳务合同，工厂是小厂，根本没有签订合同一说。工资我自己的和我对象的工资共大约有八千多。请问还能要回来吗，能要回多少？我们是农民工一个月挣不多少。...
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你好，我在厦门一家工厂上了半年的班，今年八月九日离职的，离职到现在老板都不给我发工资，我今年六月份刚满十六周岁，我想问我离职那么久如果要告那个老板用童工和非法扣押童工工资能成功吗，那家厂不止我一个童工，当时也没签合同只签了公司住宿的协议，但协议并不在我这里，我该怎么办？...
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那么多的存货，8月19日我递交了辞职信，写了考虑在8月31日离职。老板娘就因我递交辞职信为由影响她工厂员工，说我写辞职信不合法，要辞职必须签离职申请书，要是不 交接工作的时候，发现电脑已经被上锁了，老板威逼说你不能从这里带走任何的一张纸，当天就被赶出了工厂，工资没有结，她还让我回宿舍交接工作，交接完了 ...
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咨询过有关劳动合同的问题。他们的答案都是：哪里有工作不满一年就扣钱的道理？在正常的离职手续下是不会扣一分钱的！我们这里只要是提前30天交出书面离职申请，不会扣一 我和你签合同的时候是你自愿的吧？我没强迫你吧？现在你没干到一年却说不能扣你钱！可能吗？当我问到他们这个钱扣的合法性的时候，他们告诉我：签合 ...
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我在一个工厂上班，是做行政类的，招聘我的时候说实习期3个月，3个月后转正，签劳动合同，有年终奖，工资加五百。按以前的来算一般情况是二月 。然后今天收到了工资，却没有年终奖，问他就说我四月没在职，不给发，可是他们无理由辞退怎么能行啊。我现在已经离职快一个月了，然后又没有签劳动合同，请问我还追得到年终奖吗 ...
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东莞凤岗工厂，主要设备搬迁完后公司才岀通知说坪山工厂因故要永久性停产，绝口不提搬迁，要求员工协商离职，所谓的协商也就是公司岀的方案N十1十8000（ 算违反劳动法。②我在公司从2000年至2016年6月从未休过年休假（年休假是2016年员工集体罢工才有的）能不能要求公司补偿。③我从进入工厂一直是干电焊 ...
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我于15年在这个工厂入职，18年10月份我提出口头离职(我们这都是口头离职)当时有同事作证，今年四月二十几号车间管理人员找我想让我干到六月份我 扣一千元，又打电话说因为我这一走造成的经济损失四月份工资一分没有，如果到时候不发工资我能申请劳动仲裁吗？没有劳动合同，我也提前好几个月提出离职虽然是口头但是有 ...
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微软对外宣言要裁员，但在东莞工厂里面，公司高层却在内部实行“员工自愿离职计划”，经济补偿标准为东莞工厂服务年限 2个月基本工资 年终奖。1、如果员工选择 自愿离职计划这种情况，员工是否可以得到失业保险？（因现在说是自愿离职，就不能领取失业保险）4、这笔钱应该按照什么样的标准交税？5、或者像诺基亚一样， ...
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适合此工作岗位为由，给了书面解聘书，让她办理离职。工厂给的补偿就是多发一个月的最低工资。按照劳动法规定，工厂是不是要按照工龄给予赔偿10个月或者是16个月的工资？该工厂在这些年有更改过一次厂名，但是厂址和企业法人未变，工厂能不能以此为要求不予以补偿。...
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要求我把工作移交，十一期间，我从客户那得知，公司已传了一份函说我已离职，接下来发生的一切业务经济往来与公司无关了，我得到这个消息，马上要求公司给出解释 说是因为我的工资是外贸公司发的，而且说是我的工作是由外贸公司委派到下属工厂去工作的，所以与下属工厂不存在劳动关系，而且说那份函是假的，工厂从没传真过， ...
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