承诺过重标产品有提成，前一段时间还在履行发放提成，但是后一段时间因为发现个别地方产品有点问题，然而就在提成奖金中扣取，后来我们的提成也就一直拖延了 发放我应该得的提成是否合理？（前提我没有什么依据提供，当然也有其它同事存在些问题）如果同事不愿意出来作证呢？我在渝中区去仲裁应该在那里哦？什么样的程序， ...
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丙公司利润19200元，每月领取工资72000元。 （1）甲公司今年新制度，推销员根据销售收入提取5%的奖金，推销员分两种，一是正式员工，每月预发工资5000元，年终结算奖金，第二种是非正式员工，直接按销售额的5%发放奖金，厂里共十名员工，如何在取得相同收入的情况，让员工个人应纳税额 ...
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我们公司是国企，请问领导按照公司制定的经济责任制对其中一项业务发放奖金，我能有权知道该业务中其他的人的奖金吗？请问有这方面的规定吗？...
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不清楚有没有收到年终奖，因为工资总额和平常基本没差，不到七k。第二个问题是我于昨天11月7日提出辞职，正式离职是30天后，也就是12月，问 奖；如果持续时间超过一年，获得一个月的全额基本薪金作为年终奖。年终奖为税前奖金，公司代扣代缴个人所得税”。 以及根据员工手册，因为是提前离职，是不是真的拿不到年终 ...
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不清楚有没有收到年终奖，因为工资总额和平常基本没差，不到七k。第二个问题是我于昨天11月7日提出辞职，正式离职是30天后，也就是12月，问 奖；如果持续时间超过一年，获得一个月的全额基本薪金作为年终奖。年终奖为税前奖金，公司代扣代缴个人所得税”。 以及根据员工手册，因为是提前离职，是不是真的拿不到年终 ...
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让我留下来升职加薪，之前的离职申请作废，但是在11月12号的时候因为就薪资的问题没有谈好，公司的领导让我13号不用来了，12号当天写了离职申请就让我 清，说是每月的会发到卡上，但是因为10月份店铺的提成没有交，但是该给的奖金提成公司不愿意给，要怎么办，而且在公司工作大半年的时间之内，公司一直没有买社保...
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让我留下来升职加薪，之前的离职申请作废，但是在11月12号的时候因为就薪资的问题没有谈好，公司的领导让我13号不用来了，12号当天写了离职申请就让我 结清，说是每月的会发到卡上，但是因为10月份店铺的提成没有交，但是该给的奖金提成公司不愿意给，要怎么办而且在公司工作大半年的时间之内，公司一直没有买社保...
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本人劳动合同在2014年1月已经到期，再2月初提出申请辞职，4月末离开，6月末本可以拿上一年的奖金，现在老板不同意发放奖金，可以怎么吧？...
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具体情况如下： 7月领导邮件告知我拿到了2012年优秀员工，有4k奖金，分两次发放（13年12月及14年6月）； 我于8月26日提出离职。 请问我这比奖金可以拿到么？...
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月开始向A空调公司的销售网络中销售自己的产品。同时为了争夺客户，B空调公司将销售额的5%以奖金形式发放给其销售人员，并授意其销售人员私下将奖金 信息的行为是否构成不正当竞争？为什么？ (2)B空调公司授意其销售人员私下将奖金作为客户的采购人员回扣的行为是否构成不正当竞争？为什么？ (3)B空调公司四处 ...
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