我们的权益。但是我问过人才市场，人才市场说，跟他们签了劳动合同，我们就是派遣员工了，就不是公司的员工了。现在的问题是：1.跟新公司签的劳动 公司是承认我们的工作时间的。 2.如果跟人才市场签了劳务派遣合同，新公司是否可以有理由跟我们解除签的劳动合同，并且不用支付经济补偿金。 3.新公司跟我们签的劳动 ...
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七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付您好，我想问一下，我之前的问题是，(违反和解除劳动合同的经济补偿办法) 第五条中的 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金的理解问题，这里的工作时间不满一年指两种情形，第一种 ...
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：姜* 按照国家相关法律、法规、政策，对姜*解除劳动合同有关事宜约定如下： 1、给予姜*12个月的平均工资经济补偿金10800元； 2、给予9个月的医疗补助费8100元； 3、根据姜*及其家庭的特殊情况暂予支付人民币50000元整， 如果相关规定此款不能给付姜*或姜*及其家属有扰闹公司行为， 甲方有 ...
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递交了劳动仲裁申请，将于23日开庭。请求事项中，我请求公司一次性支付所有拖欠工资以及补偿金。并解除与公司的劳动关系。 我想请问以下问题： 1.从我递交劳动仲裁申请 ，我还需要去上班吗？（目前我递交后到现在还是有正常上班） 2.如果我直接不去上班了，与公司直接解除劳动合同，我的仲裁请求还有效吗？会不会被 ...
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我单位一员工10年工伤至今有将近2年，要求回厂上班一直不来，打电话也不接或是接后就挂断，劳动能力鉴定申请书已经批下，就是不做，现在合同马上到期，如果不续签是不是还要支付赔偿金，如果现在以旷工名义解除合同，合不合适？...
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进98年7月24日进公司，2008年7月1日签3年半的劳动合同。现在我向申请签无固定期合同，公司不给签，理由是我2008年7月1日签3年半的劳动合同没 ，之前的还没到十年。请问一下是这样的吗？满十年是一个什么的概念？如果我合同到期公司和我解除劳动合同，公司要不要支付我经济补偿金？应如何计算经济补偿金？...
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后期也没有给劳动者合同，如果合同中注明工资为3000元，但是实际用工工资为4000元，是以劳动合同为准，还是按实际支付为准？ 2. 当时与用人单位解除劳动合同是因为工资不及时支付，但是用人单位出具的解聘书是个人原因，想申诉半个月补偿金能得到法律支持吗？...
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某员工因生病不能胜任本职工作，一直在家休养，现其与单位签订的劳动合同已到期，如果要解除合同单位是否需要支付补偿金？如果职工不同意解除但是又无法工作怎么办？...
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可以不续签并且申请离职申请补偿金吗？如果我签了之后是不是就是说公司在试用期之内随时可以解聘我，而且不用支付补偿金？（公司只有我一个人是这样子的情况，刚好合同到期又是分厂合并，其他人都是要先解除以前的合同再重新签过）先谢谢了！合同里还有一项做出了改变：原合同：甲方因生产（工作 ...
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因公司单方强制解除劳动合同，本人申请劳动仲裁，请求支付加班费和补偿金，得到仲裁支持，但仲裁判决公司应给我赔偿金的，所以申请时按补偿金算的结果损失了一半 精神损失费等其它费用，还可以吗，具体该怎么做，请专业律师给予解答，非常感谢！如果有把握的律师可联系我，目前考虑请律师中！ 向通常讲的另案重新仲裁等程序 ...
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