我是一名应届毕业生,今年7月份毕业,去年12月份与公司签了实习协议,实习期至13年6月,12月底,公司派我去总部学习,要求签了一年的服务期,现在我想走了, 2、我签的服务期协议一式两份,一直被公司留着,并没有给我一份。现在我要离开,我需要支付违约金吗?公司没有给我协议,两份都是他们留着,这里存在问题吗...
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工资当做是违约金 我知道新的劳动法是没有违约金这一项的 所以公司就采用了这种方法 这种做法合理吗?如果我坚持要走人而又不愿意退还工资的话该怎么办呢?目前我还没有签实习协议 到时候签的时候我再问问清楚公司的行政 如果借款我签了 然后我要公司开具一份证明 证明我向公司 ...
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找工作,用人单位发了一份电子版的协议书,类似于实习协议让自己打印并且签了,但是目前还没有去任职,并且不打算去任职,需要赔付违约金吗?...
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本人目前大三,因为是专科,下年毕业,签了一份公司这边的一年的实习协议,以及一份公司附加的合同(大概就是没干满就得赔钱,当初不懂,合同也不在自己手上)。现在干了3个月向hr提出因个人想当兵需要提前离职,被告知需要支付违约金。不知道这样是否合理呢?已经提前一周向hr提出。...
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请问未毕业生通过学校签署实习协议,但工作后发现工作不适合提出解约,是由哪方面承担违约金...
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实习协议中约定毕业后工作3年时间否则支付违约金2万元,是否具有法律效应?...
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你好,我想咨询一下,我签了六个月实习协议,但是我已经来了大半个月了,她并没有给我正式安排工作,如果我走了,需要交违约金嘛,在此期间我是住在他们这边的...
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我目前还未毕业,被一家培训机构以招聘的名义忽悠进去了,现在想走,签了岗前实习协议,上面规定要交1.6万的违约金,请问有效吗...
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在校大学生签的实习协议算劳动合同吗,里面规定的提前离职交违约金有效吗...
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今天签了实习协议,明天需要教300工服钱,我们没凑够,不去了用赔偿违约金吗?...
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