本人2010年7月签订合同，合同工作地点是上海，2012年5月申请调回北京工作，经过领导批准，但没有书面签订协议。领导同意于2012年6月回北京 但我要求追讨三期工资，应当为20个月。请问： 1. 公司当初已经同意我回北京工作虽然没有白纸黑字，但新领导否认。我拒绝可以得到赔偿吗？ 2. 怀孕期间可以以 ...
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了两家公司，之间在2家公司间来回调了3次）时。现公司认为我的工作过于单一，事情较少想要将其它行政方面的事情交给我，如管理保安等，还有就是工厂由罗湖水贝搬到布吉李朗，我不想接受我本职工作以外的工作及不去新的工作地点，请问题申请辞职是否有补助？如有应该补多少？谢谢！...
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我签的合同上写着，甲方可根据工作需要或考核，可以单方面决定调动乙方工作地点或岗位，乙方承诺服从甲方安排，如不服从安排，甲方有权提前解除合同，乙方承认甲方的还行为不违约，如乙方以工作岗位变更未经乙方同意为由要求解除劳动合同的，甲方不需偿付经济赔偿金，我都签子了为什么不合法...
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我签的合同上写着，甲方可根据工作需要或考核，可以单方面决定调动乙方工作地点或岗位，乙方承诺服从甲方安排，如不服从安排，甲方有权提前解除合同，乙方承认甲方的还行为不违约，如乙方以工作岗位变更未经乙方同意为由要求解除劳动合同的，甲方不需偿付经济赔偿金，我签子了，这个合同合法吗...
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这家公司工作了7年，因为高层管理人员变更，公司人员进行了全面的更替，我也在其中。现在因为赔偿没有达成一致，现这家公司准备恶意的将我调离重庆（合同上签 社会保险。请问这样恶意的调离逼其自动离职是否违反了劳动法。并且如果去成都工作。1、我没有住宿地点；2、公司为了让我自己离职已经将工资由月均5000+元， ...
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的安置房。生产区搬到15公里之外的工业园区。原厂址和新厂址距离20公里，但是都属于柳州市区内。有些员工提出，因厂址变更，不愿意去新厂上班，要求公司解除劳动合同并给与经济补偿。请问，这种要求合法吗？是哪条法律明确规定呢？...
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我劳动合同到期，公司和我续签时在新合同中劳动地点一项加入了一个外市的工作地点（原合同为本市的不同两个地址），在这种情况下，我能否拒绝续签并要求经济补偿？...
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上海上班。后总公司领导和我们宣讲让我们暂时去总公司过渡，公司会考虑在无锡重新成立工作地点，期限为3到5个月给最终答复。出于对公司的感情，同事们还是坚持 做年检，听说有可能注销。现在我们是否可以维权提出赔偿金？具体如何操作？ 当初去上海工作未有书面协议。我们是和无锡的一家外服签的合同，我们是属于被派遣到 ...
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了深圳一家大型上市公司，入职通知书（offer）的工作地点在广州（本人家在广州）。但上班一周后，直接上司以工作理由，需要加强部门间沟通等要求本人来深圳工作。 但HR及公司领导最后商议没有答应，只说以后条件好了会有的。所以，本人在深圳工作这八个月，都住酒店，所产生的费用都由自己承担。现在本人提出了离职， ...
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和公司签订劳动合同，约定工作地点在全国范围内由公司安排，并且接受临时性和阶段性的岗位调整，以前公司安排我在泰州工作，现在公司说考虑员工回家方便，把我安排到徐州，我家就在徐州，不变更工作内容，不变工资待遇，我可以拒绝吗，合理吗...
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