我是2000年参加工作的，2002年9月到2005年3月在读研究生，毕业后继续工作。在核算年休假期限时，上学期间是否计算？如果可以算的话，那我就参加工作超过10年可以享受10天年休假了。如果上学期间不算，我工作时间才9年，只能享受5天年休假。...
//www.110.com/ask/question-786305.html-了解详情
能通过下面的途径获得公司的赔偿吗？ 1. 能通过劳动仲裁的途径申请公司支付在这里工作时间内每月的双倍工资吗？ 2. 或者直接通过诉讼解决更快？让其支付在 因为工资差异明显，请问像我这种情况所谓的双倍工资是按国内的还是国外的工资计算？ 4. 如果公司说我给你们签协议，但是你们不同意签，所以没有责任，但是 ...
//www.110.com/ask/question-680801.html-了解详情
干活，我父亲的工作先是在工厂上料2年，开拖拉机3年，出窑2年，我母亲的工作先是在工厂挑大块2年，出窑2年，挑小块2年，现在和工厂产生劳动纠纷。请问在劳动赔偿计算时是直接按现在的工资和工作标准算，还是按每个工作的工资和工作标准算？ 问题补充：每个工作的工作时间不一样其中出窑和开拖拉机为10 ...
//www.110.com/ask/question-417343.html-了解详情
互联网公司要求员工签署综合计算工时制度合同。工作时间9：00—12：00 13：30—18：00 每周六休息一天，周日正常上班。平均每周工作时间45小时，没有加班费。合法吗？怎么知道公司有权利签署综合计算工时制度？...
//www.110.com/ask/question-13578249.html-了解详情
原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 这条不是很理解，如果超过了会怎么办？ 2，我的工资计算方式是：底薪+技能+绩效+加班费，如果厂方因我已辞职，而故意绩效、技能不给或明显少给是否有违劳动法？ ...
//www.110.com/ask/question-8050995.html-了解详情
我想问一下，我之前的问题是，(违反和解除劳动合同的经济补偿办法) 第五条中的 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金的理解问题，这里的工作时间不满一 余下的工作时间不满一年，计发经济补偿金时对上述不满一年的工作时间都按工作一年的标准计算，问题。。。。我有些不是特别理解也有点困惑。疑问 是如果我只 ...
//www.110.com/ask/question-5701107.html-了解详情
我想问一下，我之前的问题是，(违反和解除劳动合同的经济补偿办法) 第五条中的 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金的理解问题，这里的工作时间不满一 余下的工作时间不满一年，计发经济补偿金时对上述不满一年的工作时间都按工作一年的标准计算，问题。。。。我有些不是特别理解也有点困惑。疑问 是如果我只 ...
//www.110.com/ask/question-5700924.html-了解详情
的，没有节假日补贴，没有基本工资，平时每周工作六天，休息一天。追问：，你好，请问我可以申请哪几样补偿金？补偿额度如何计算？补偿时间从哪一年开始计算？ 元左右。2001年9月至2010年2月在王磊形象设计有限公司梅陇镇广场分店工作，2010年3月至2012年5月在王磊形象艺术培训中心做老师，2012年6 ...
//www.110.com/ask/question-1915745.html-了解详情
天，但我每月都未休假，包括国家规定的法定假日在内，每年春节还要延长21小时工作时间，单位给我的加班费是月工资除以26天再乘以4.单位实行的是综合工时制 是否可以因单位原因造成我离职要求经济赔赏？2单位规定的休假时间是否合法？3单位给我的加班费计算是否正确？我的基本工资是月1050元，象我这种情况，按照 ...
//www.110.com/ask/question-1528104.html-了解详情
我是一名铁路运输部门的职工，由于工作的特殊性，基本上每月都超劳，我单位是按劳动时间计算工资，每月基本劳动时间：167.0小时，但是我每月都要工作230.0小时，请问我的加班工资如何计算?我的工资由·计能工资·安效工资·岗位工资·特种工资·组成...
//www.110.com/ask/question-1312667.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务