自进入公司开始，就没有支付基本工资和提成，一共五个月。离职的时候签署了工资欠款单，说好从四月下旬开始每个月发放2000，直至7月31日结清。 不好截至目前一分钱没发，其他的员工已经有一部分陆续拿到了一小部分。分公司一直把付款时间往后拖，上海总公司说是分公司承诺的不管，说从下个月起给五百。总这样遥遥无期 ...
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的合同到期，没有续签，目前仍在此公司上班。可以要求未续签合同的这一年之间的双倍工资吗？非常感谢大家的回复，今天我再次致电12333，回复还是说未续签的这一年多不需要支付双倍工资。如果是我从未和公司签订过合同是可以赔偿的，我这个属于续签法律没有明确规定。...
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劳动合同），我于4月份提交辞职申请一次，接送站不同意，又于5月28日提交辞职报告一次，并明确2013年6月1日正式离职，现在公司签收我的交接物品，并无明确工资发放时间，老板也不出现，主管以老板不在为由，拒绝我们离职！请问，我若是6月1日开始不上班，那么，我 ...
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我们单位是每月5日开资，可2012年4月份的工资无故托到20日才给，5月份的工资直到今天（5月12日）依旧没给。咨询过当地 ...
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我申请了劳动仲裁，要求按照合同上的工资支付加班费。我是2011年3月7日进的厂。合同签订时间是2011年7月5日，很多人都是这天签的。我在签字 是进厂的日期。不过合同首页上有打印的日期。开庭那天，厂里请的代理律师说我提供的工资单是假的。合同首页也是假的。听说司法鉴定能够鉴定出签名是在半年内签的还是超过 ...
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律师您好： 我的劳动合同差几天到期，公司仍没有续签合同，本人就到另一家公司上班，同时兼顾原公司的工作，时间持续20多天。当办完移交和辞职后，公司已违反劳动纪律开除我，并停发五月和六月份工资和1~4月10%的工资。请问公司这样解决符合法律吗？我应当如何处理。 谢谢！...
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我在公司发生工伤在家修养了两个多月，我想请问在这两个多月的时间我的工资公司应该怎么给予？是按我上班时的工资支付还是？？...
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各位律师，公司有个员工在公司工作一年多时间了过年前打电话通知他不被辞退，因为没有签合同现在他到法院申请双倍工资的赔偿，我已经叫所有的在职员工还有以前曾经 。。谢谢各位律师，的确是因为没有签过合同，没想到有这样的后果。。。现在的员工出庭应该不是问题，如果能真的证明是他自己不签合同是否不用支付双倍工资呢？...
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），粉碎性骨折，打钢针要一年后才能取出来，在没有上班前这一年，请问这种情况如何处理，赔偿费用和支付怎么处理？ 咨询了一些热心的律师，了解主要有以下赔偿费用： “医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性 ...
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公司人事以公司经济效益不好为由要求与我解除劳动合同，并按N+1税后保险后工资支付我赔偿金并签定了离职补偿协议书，协议书上写明8.25号之前发放违约金，但到8.27迟迟未给，给公司打电话说公司财务账上没钱为由一直未说给补偿金时间，请问我可以采取什么手段维护我的权利呢...
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