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保密及竞业禁止协议 甲方(企业): 营业执照号: 乙方(员工): 身份证号: 鉴于乙方在甲方单位履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密或者对 和范围 甲、 乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于:技术信息;经营信息;财务信息;公司依照法律规定或者有关协议的约定,对外承担保密 ...
//www.110.com/ask/question-280655.html-了解详情
我是一名彩印厂的老员工,在建厂初期无资金、缺设备、缺技术等诸多困难条件下创建白手起家,初期建厂的老员工经过不懈的努力渡过了最困难的时期给今后的发展壮大奠定了良好基础。20多年过后因为种种原因我脱离了彩印厂,我想请问现在公司因为种种原因要资产全部拍卖, ...
//www.110.com/ask/question-107037.html-了解详情
户全部冻结,一样发不出工资,快一年了,也没给半分,这种情况还有机会拿回工资吗(老板以前就是老懒上一家公司技术资料全部转到这家,欠了很多员工工资现在也没发,现在这家公司又是这样,怎么防止他复制上一家公司的操作)...
//www.110.com/ask/question-16218882.html-了解详情
我在一家企业上班,职称技术员,中途部门人事调配把一名生产线的员工调配到和我相同职称的岗位,而且被调配的员工并不是有相关经验的技术人员,相当于该职称的小白,但是工资却在我之上,这能维权吗?...
//www.110.com/ask/question-16181932.html-了解详情
是38%股份,实际股份只有6%技术股,32%是大股东放在我名下作为法人注册使用的,大股东不参与公司管理,我在公司担任技术总监一职,因公司注册时间比较短,没有签订私下协议,现出现大股东不拿钱入资,导致拖欠员工工资,我通过各种方式多次联系大股东,电话不接,微信拉 ...
//www.110.com/ask/question-13850803.html-了解详情
你好,律师,请问一下,私立医院科室主任因为科室缺人单方面招的员工,没有签订劳动合同,工作了三个月,因曾与发生过口角,以现在科室人员过多,技术水平及服务能力欠佳为由辞退员工,请问有什么法律方面的依据可以维护自己的权益,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-13271549.html-了解详情
的薪资出入较大。未调整前是月薪5500,26天10小时制,调整后是月薪3400元,26天8小时制,外加700元技术津贴。部门主管拟好一份薪资调整单,从6月1号开始更改我俩的工资,但单上并没有员工签名的地方,我俩也并没同意更改工资。请问公司这样做合法吗? ...
//www.110.com/ask/question-11351463.html-了解详情
没有缴税的一家网络赌博公司被抓捕,公司的员工会收到牵连吗?是在深圳南山区的一家科技公司,公司注册的是软件技术公司可是做的赌博的交易,我朋友在里面的员工想问下会收到牵连吗?会不会判刑?现在全部人已经在拘留了。...
//www.110.com/ask/question-11089382.html-了解详情
我一个单位老板,注册公司要啦我和一个员工成为公司合伙人,他自己开的工厂我们没有任何投入 我一个单位老板,注册公司要啦我和一个员工成为公司合伙人,他自己开的工厂我们没有任何投入,只有技术,如果我们成为合伙人了,对我们有没有什么坏处,比如他以公司名义贷款,他跑了,是不是就回找合伙人来承担, ...
//www.110.com/ask/question-9955510.html-了解详情
城市新公司上班的员工调至关系公司车间工作,但我在公司5年了,从当初应聘的岗位到现在这5年来我一直担任的是在办公室工作的技术岗位,公司现在调 对此乙方无异议;”和“乙方同意根据甲方工作需要,担任普工岗位工作”(当时公司要求所有员工入职不管应聘什么岗位,签订劳动合同时候必须填写普工岗位);但此劳动合同已经 ...
//www.110.com/ask/question-9930525.html-了解详情
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