在单位工作12年，属于劳务派遣性质，如今合同到8月底到期，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位不同意，并通知我合同到期后不续签，请问单位这样是否属于违法解除劳动合同，本人是否可以得到两倍的赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-10608514.html-了解详情
无固定期限劳动合同解除每年补一个月还是两个月的工资？...
//www.110.com/ask/question-10221043.html-了解详情
之前跟公司签了一份无固定期限合同，我是技术岗位、平时享有一份产品销售利润分成，后来公司又跟我签过一份简略合同，如果每年公司的销售利润分成达不到一定 形式补贴给我！这份后签的补贴合同是否可以算作劳动合同，是否可以按照正常劳动合同看待，这份合同是签了两年，后面到期公司不续签，是否可以按照解除劳动合同算呢？...
//www.110.com/ask/question-10143843.html-了解详情
公司拖欠工资并且单方面解除无固定期限劳动合同，怎么维权...
//www.110.com/ask/question-9713001.html-了解详情
本人离退休还有6年，公司重组解除无固定期限劳动合同，怎样赔偿...
//www.110.com/ask/question-9709211.html-了解详情
单位于2014年5月单方解除我们的无固定期限劳动合同,由于单位停产我们并不知晓也没有收到任何形式的通知。后来听同事说到我们上诉法院历经二年多，初中级法院都判我们胜诉(因为我们有工伤认定书和工份证)给我们双信赔偿佥。请问我们能申诉要求这二年多的待岗生活费和社保医保金吗？...
//www.110.com/ask/question-9054288.html-了解详情
无固定期限劳动合同解除是按照年平均工资还是按照当地最低工资标准来赔付的。还有有07年前和08年之后的区分吗？02年开始工作的！谢谢...
//www.110.com/ask/question-8211835.html-了解详情
公司对无固定期限劳动合同解除赔偿金，没有履行2倍的赔偿，是否合法...
//www.110.com/ask/question-7379523.html-了解详情
其中2013年8月至2013年11月未与申 请人订立书面劳动合.本人从没提出订立固定期限劳动合同。 二、2013年8月至2013年11月单位未与我 足额支付加班工资，每天仅10元。 这些可否追述单位责任。 另外解除劳动合同经济补偿 劳动合同条款的劳动报酬中包含工作午餐费， 09年至13年8月领取现金。 ...
//www.110.com/ask/question-6369667.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·无固定期限合同解除劳动合...
- ·完善刑事立案监督制度
- ·住房公积金贷款担保人
- ·电子有限公司合作协议书
- ·借款房屋抵押权纠纷
- ·银行联合贷款协议书
- ·购房协议书怎么写
- ·房屋重置成本评估报告
- ·解除劳动关系是否也解除培...
- ·住房贷款还款合同
相关搜索