一内部领导推荐一应届毕业生到公司工作（已取得毕业证书），因为其专业基础较差，故经业务部门协商后只能按实习生身份给其提供岗位，但是按照公司实习生管理办法，只需要签订实习协议并不需要为其购买社保，但此人情况特殊（已毕业），公司可以不给她签订劳动合同，并不为其购买社保吗？是否存在法律风险？...
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我现在在一家公司实习，已和公司签订毕业生三方协议，但是我毕业以后不想再这个公司干了。如果我毕业后直接走人去其他公司应聘可以么？会对我的档案产生影响么？...
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我是2013.12月份与深圳一家公司签了三方，就业协议（即三方协议）给公司盖章了并由公司寄到学校毕业生就业指导中心了，现想解除协议，已按协议要求交了公司违约金（有银行打款单据，并注明用于解约），可公司解约需寄出的三方和解约函一直未收到。本人是2014年6月份硕士毕业，还未到公司上班、实习。...
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我现在是一名在读大四学生，明年六月份毕业。现在参加了学校安排的集中实习，但学校所安排的单位自己并不满意，每天没有事做，什么都学不到。所以，想自己出来找工作。但学校要求必须要有就业协议才放人。 想请教：1.可不可以找熟人随便在学校的就业协议上扣 ...
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因为是准备毕业后继续深造学习并没有工作实习所以没有签学校发的四联单（大学毕业生就业协议），我的那份现在还是在我自己手里的。但是辅导员竟然作假，给我随便弄了一另份签好说是我的，这一切我都不知情，那 ...
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我是今年的应届毕业生，2012年12月份在某公司工作至2013年一月初，总共在职19天。在职期间，没有签订实习协议，只签了一份试用合同。后来在电话上说不做了，问总监工资怎么算，总监答应我帮我问 ...
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您好 我是一名应届生，学校要求我们与实习单位签四联单，单位给我签了，并在上面注明了服务期限（2年）还有违约金什么的，但是我并没有交给学校，现在我想跳槽了，但公司要求我付违约金，请问四联单具有法律效力吗？我需要支付这笔违约金吗？谢谢...
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您好，我是今年6月份毕业的应届生。在今年2月底的时候与某公司签订实习协议，日期是2月27日-7月1日。原定8月1日转正，但在今天告知我要 留有任何相关的复印件及照片。目前只有往来邮件、详细打卡记录及工牌等可以证明在未签订协议或劳动合同期间与公司存在事实劳动关系。我目前的诉求是，因7月并未签订劳动合同或 ...
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我是05年护理系毕业的学生，六月初与老家一个医院签了三方协议，学校那份与我自己的那份协议都在我这，我的档案派遣证都派回原籍了，北京的医院不要三方协议，老家医院还没到实习上班时间，但是现在我想去北京的医院工作，老家医院跟我要五千块钱违约金，医院要钱的态度很坚定， ...
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招聘时和我们说过）其中一条规定未干满2个月离职需缴纳2000违约金。我如今实习半月左右，认为实际情况和招聘所说差别较大，所以想离职。1。招聘时说实习期公司 地方做错都要扣钱，但当时只说没有处罚，除非你打破公司物品要赔偿。就业协议有一条规定：未如实向对方介绍己方情况，对方可解约并不承担违约责任，我想知道 ...
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