你好，请问一下辞职报告交完一个星期了，单位马上有跨赛活动但是我不想参与，现在单位还要求我拉征信和家访合理吗？今天刚有人来接替我工作现在立马离职的话单位会不会要我赔偿？...
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你好，我想咨询一下，之前我在减肥美容店上班，一位顾客在我这里办理了年卡，直接转账到我账户，我这边也是立即转给了店长，因为怀孕的关系，我这边辞职了，再辞职的第三个月店铺老板 突然转让 关门了，现在那边老板不承认有这个顾客的信息，也不愿意给予赔偿。现在这个顾客要找我负责赔偿，请问，这样的情况 我应该 ...
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公司至今也未在上面签字盖章，仅员工签名了。但是之前公司有员工辞职申请劳动仲裁以公司未签订劳动合同及购买五险要求赔偿，公司拿出当年签的合同说已签过，但是其实 的，有效期当时合同上标注是一年，请问我现在辞职想申请劳动仲裁可以以公司未签订合同和未购买五险为由申请吗，那我要如何处理我当年仅签了名字的合同呢？...
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后来经过几个月淡季，计件工资不足2600，工资还是按保底2600发的，我9月递交辞职申请，10月14办理离职手续，被告知：要扣除淡季时计件工资不满2600，公司按2600发的补贴部分合计1900，现在还有9月和10月工资没有发，请问公司的做法合理吗？我应该如何维权！现在公司拿出一份文件，上面说淡季保 ...
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过半小时，另外俩个同时提出了要离职，原因都是千篇一律的了。现在导致分公司职位空缺，我有权怀疑他们原本就不想过龙岗的新公司，只是想在这里混点底薪而已，眼看要搬过去了，混不下去了，才同时提出的辞职，请问本公司有没有权利扣取他们部分的工资款项作为违约金赔偿？由于8月15号就要发工资 ...
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他在干一年，我说了我的发展方向，他说这个方向跟我现在的工作不相符，后来就说，给我一个月的时间去找工作，找到了就走，如果找不到，就继续跟他干。到这月底， 在五一之前有个决定。留我还是留她。 但是我不想跟他干了，我想请问，我这个情况，应该给我赔偿吗？不是我主动跟他提的辞职，是他自己说给我的时间让我去找工作 ...
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安排加班（有加班工资）和未能足额缴纳保险为由向公司提出辞职，请问我可以要到公司的经济补偿金吗？五年来每月加班都超过一百多小时，公司发的工资条上有加班时间 少，但五险一金都有，而且本人有工伤七级，现在公司对工伤赔偿没有异议，但是拒绝赔偿补偿金，劳动仲裁不支持我，说因为是我自己提出辞职的，律师说给了加班费 ...
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的。可前几个月有同事向劳动部门投诉的时候公司不承认从他工资里面扣除了个人应缴社保，而我们又没有证据证明。应该怎么办呢？我现在想要辞职，已经写了辞职信，辞职原因是因为私人原因。公司要求要再工作一个月，也就是应该提前30天通知公司。可我现在就想立马走人，请问可以吗？并且可以向公司提出赔偿吗？谢谢！！...
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人。我的案件就搁置下去了，我现在只好自己去查了，但是毕竟个人查公司的财产资金，银行帐号很难，所以我想问问自己去查有什么可以行得通的办法，还是请律师代为 上班（07年有个工伤，当时在市里鉴定为9级）到2011年辞职离开，因为这几年公司一直没有买保险和离职后的工伤赔偿问题与公司协商未果的情况下，我申请了A ...
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满所要求的最低服务年限（即五年）需要根据已工作年限赔偿违约金（接近5万），如我现在辞职按协议上来就有可能被索赔4万。 且在此期间，公司也确实组织了相关 肯定没这么多。一年来，也确实帮我缴纳了五险一金，但是经常性的无偿无休止的加班。这种情况下，家人要我辞职。请问，我会被索赔多少违约金?是一个月前提交书面 ...
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