我因为忍受不了公司对于工资今天拖明天明天拖后天的行为，提出离职，但是公司说离职要提前一个月，然后我7月30号填了离职申请书，8月一号走了，现在公司不给我发工资怎么办？我还是试用期离职的。...
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情况是这样的，我们离职后，公司让我们在离职证明上签字，但是公司就自己一份留底，不给我们一份，我们不签有影响吗？离职是在离职申请书30天钱发出去的，这样去新公司有影响吗？我该怎么办？劳动检查那边说只能和公司协商！...
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我怀孕2个月，到医院检查后第二天告诉领导，当天下午人事找谈话希望我离职，我同意离职但是不确定日期，人事下午立马拿给我一张她自己写好的离职申请书让我签字，写的是因个人原因申请15日后离职，我签字了，请问这样我能要求公司补偿吗？...
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我2号寄的离职报告，公司3号收到，4号我下了班，在店里做了交接，附约定去办离职手续，但不是解除劳动合同，而是离职申请书，我没填，公司的人说我下次再填也可以，那我5号不上班不算自行离职吧？因为她已经安排我做完交接了...
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案例是本人于2014年10月9号给公司书面离职申请书形式申请与2014年10月30号离职，公司于2014年10月11号同意，但要求当日办理离职手续 请问，这样公司算违法吗？公司同意即双方约定为10月30号为最后工作日期并办理工作交接离职，对吗?公司提前日期算公司违约吗?需补偿个人全月工资吗...
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本人6月初向公司提出离职，提交离职申请书，可是领导不要，叫放在自己这儿，直到现在7月初，都一个月了，都还没有批准我离职，我签了劳动合同，但是还在试用期，请问我自离能拿到全额的工资吗...
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您好！我现在和一位同事同时从公司离职，我们是6月5号提交的离职申请书，公司要求我们必须要等到招到合适的人才能离职，如果我们强行要走，我们上个月的工资和这个月的工资能拿到吗？公司称如果强行离职就算旷工按100元每天计算，这样合理吗？（我们是这个月20号才发上个月工资）...
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由于长时间加班没有调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职，我 17日办完了所有工作交接手续，于1月19日批准离厂，并给我开了离职证明书。 可是我提出结算工资和加班费时遭到拒绝，以各种理由拒不支付我的工资和 ...
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转正后，签订了一份一年劳动合同，没有给我办理社保，9月20日我提交辞职申请书，写明9月26日离职。但公司收下了辞职书，不批准，说要一个月后才能离职。现公司打算以我 公司要求赔偿，请问我该怎么处理？社保只交了5.6两个月的，是否合法？如果公司拿出因为我离职造成企业损失的证据，那么我是要承担责任的，是么？...
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我在莫公司已经待了一年多了啦，现在要办理离职手续，我已经提前一个星期上交了离职申请书，可是公司领导不给我办理离职手续，说现在没有人交接我的工作，如果我就这样走了，公司就会不给我发放离职工资，请问这样合理吗？...
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