您好！我这里有两个问题想跟您请教一下 1.我想请问一下就业保密协议方面的问题。 我是从事国际贸易工作的，现在来到一个新的工作单位，公司要求我在 ， 请问这样的协议有效吗？ 我在网上查了一下，网上说行业保密签订保密协议了就需要遵守，但是禁止在同行业就业这个年限最长是2年，同时在此期间内公司应该付给我工资 ...
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。 请问： 1：我已经有了详细的两次通话录音，是否可以证明那份代码就值一万五，而软件保密协议写的高达80万的价值无效呢？ 2：我付了一万五，公司给我开个证明后，那之前的保密协议是否还有效呢？证明该如何起草？我需要签订个软件购买合同吗？ 3：如果我买下代码后，万一我那朋友真哪天 ...
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签章日期： 签印日期： 保 密 协 议 甲方： 乙方： 乙方是甲方正式聘用的员工，经双方协商一致，达成以下保密条款： 第一条：为确保乙方所承诺的保守甲方非专利技术和商业秘密的责任（以下简称商业秘密），维护双方的合法权益，特签订本协议。 第二条：商业秘密的范围：包括但 ...
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入职半年，公司未签订劳动合同，只让我们签订一个保密协议，协议规定离职后，3年内不得从事该行业，或者相关工作，但是协议里没写是否支付保密费，而且也一直没有支付过保密费，请问这个协议是否有法律效益...
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在签订劳动合同与保密协议满一年半后，提出离职，保密协议上提到：每满一年根据情况统一发放，在签订此协议后未满一年，不予发放，扣除违约金10000万。本人满一年的保密费已经发放，但是之后半年的保密费公司扣除不予发放，人事说未满一年，本人未曾泄密，请问后半年的保密费公司应该发放给我吗？该如何维权获得？...
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我在一家公司工作，2010年的时候签了3年劳动合同，同时签订了保密协议，保密协议上没有写签订日期，约定是离开公司2年内不得自营或从事相关工作。 我想问两个问题： 第一、保密协议里有一条是，公司支付的报酬或工资里包含了离职后的保密费，不再重复支付。如果我离开公司 ...
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和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 乙方离职后承担保密义务的期限为下列第_ _B __种（没有做出选择的，视为无限期保）： 国内科技公司，由于刚开始踏入工作，无经验，请麻烦各位帮忙察看此保密协议，是否正规？由何处对我不利，是否可以签订。在此先谢谢各位律师们！...
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信息咨询公司工作，2010.1.1的时候签了一周年劳动合同，同时签订了保密协议，保密协议上没有写签订日期，约定是离开公司2年内不得自营或从事相关工作。一直到现在 ，不再重复支付。如果我离开公司，还应不应该有2年竟业限制的补偿。 第二、保密协议里有说，乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响保密义务 ...
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我之前在一家电销公司，之前签订一份保密协议，协议上写着保密金包含在工资内，而且来公司一年多，刚签劳务合同，保密协议也刚签，赔偿金50万，现在离职后，我媳妇父母之类直属亲戚从事会不会牵扯保密协议...
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有竞争关系的同类产品。其它具体条款见《竞业限制协议》 1、该保密协议签订时，公司未给我看竞业限制协议； 2、若离职后每月该公司是按照何种标准进行补偿 保卡按照最低工资进行缴费），包含年底奖金部分吗？ 3、离职时，是否可拒绝签订竞业限制协议？ 4、因我公司为软件公司主要做医疗软件，行业范畴太大，离职时， ...
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