百元工资没有结清，在公司工作八年时间，提出经济补偿，公司称无能力，不能补偿，在职八年与公司不成签定劳动合同，但交社会保险，现在公司以终止劳动合同为由，断交保险，将我解聘，我可以有经济补偿吗？...
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要协商解除劳动合同，等于提前30天通知，补偿金为N的薪资，等到6月底就可以解除劳动合同。由于想考虑下，就拖到了6月初，这个星期，公司说不协商解除劳动合同了。 十六）条的规定和企业（空白）的规定，决定自（日期空白）起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第（二）种情况。 （一）无经济补偿 （二）经济 ...
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终止劳动合同通知书 张三先生： 经公司研究决定，自2014年5月20日起解除与您签订的自2013年1月11日至2016年1月10日的三年期劳动合同，请于2014年5月21日前按公司流程作好相应的工作交接并办理相关离职手续。 特此通知！ xxxxx公司 2014年 ...
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我是企业单方面提出终止劳动合同，而且并未提早一个月通知到我，4月24日通知我，这周或月底离职，离职经济补偿3000元，代通知补偿3000元，本人工资2800元，扣税后2300.本月工资若是做到这周，将扣除4月25日后三天未上班的工资.这样是否合理？我是2013年8月9日签的劳动合同，年限是6年的。...
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这样做合劳动法吗?公司人事部经理以违反计划生育法为借口,说一个月内交不出准生证就按照公司规定,自动终止劳动合同.还逼我当场写下担保书,说叫不出准生证明后果自负.如果担保书,也被她们收去了,这份担保书有法律效益吗.我还能维权吗.当计划生育法与劳动法发生矛盾时,劳动者的合法 ...
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我公司员工2014年5月1日签订为期一年的劳动合同，今天不想续签了，提前一星期发终止劳动合同证明给他，单位还要给补偿金吗？...
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本单位有员工劳动合同已经到期但是法定医疗期没满，请问：单位可以在医疗期满前和员工终止劳动合同吗（该支付的费用按规定支付，如：病假工资）很急~求解答！...
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本人于今年8月进公司签订劳动合同，公司办公地址在徐家汇，现在公司于12月份搬到嘉定南翔，并且没有安排班车。这样的情况能否以公司重大变更为由，提出终止劳动合同？能否有赔偿？如何赔偿？赔偿是按税前工资还是税后工资呢？待答复，谢谢！...
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本人于公司签订的劳动合同有效日期是从2011年1月1日至2014年12月31日，可是现在公司要提前终止劳动合同本人无人和过错，本人是2010年12月13日入职工作至今，情未鸟像这样的情况公司应该怎么赔偿本人呢？...
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扣，只发了我当月出勤的基本工资和计件工资。询问为什么，回答是接通知我的工资按新工对待。我与公司的劳动合同2015年才到期。请问公司的做法是克扣工资还是违法终止劳动合同？我现在还在公司上班，也未见公司的任何书面通知。我不知道这事该怎么处理，诚请指点迷津。...
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