劳动合同于10月结束，单位至今未续约； 2、单位拟安排另一岗位，但与之前合同规定的工作不同，我予以拒绝； 3、单位以第二点为由辞退我。 问： 1、根据背景第1点 第46条第五款、第47条索取3.5个月的经济补偿？ 3、另外，第87条提到的“按47条的赔偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金”，此个案是否适用？...
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，要进行起诉诉讼如下： 诉讼请求：1.判令被告赔偿原告因交通事故而产生的经济损失x元2.诉讼费用由被告承担 事实与理由：2008年xxx，履行被告一 的全部过错责任。为此，为维护原告的合法，特具状起诉，请求贵院依法裁判。 以上是起诉书内容，赔偿明细包括：1.残疾赔偿金2.误工费3.护理费4.交通费5. ...
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中第二十七条规定：甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。是个人不再续签的，单位是否给予补偿呢？...
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会有任何变化，等同于无固定期限合同，故也就没有在意地签了。 (注：由原来的有限责任公司变为了股份有限公司，当初没有收到过任何工龄买断补偿金） 现在因总公司内部运作体制 劳动合同时可以申请哪些经济补偿？经济补偿该如何算？ 2、如果可以，是按2年算还按12年算？标准如何？ 3、在与总公司签定合同的二年里， ...
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公司在未与员工进行任何协商的情况下，出具解除劳动合同通知书与员工，解除劳动合同的理由是公司效益不好。请问，这种解除劳动合同是否属于违法解除？如果属于违法解除劳动合同，员工除要求单位支付经济补偿金标准的二倍作为赔偿金外是否还能要求单位支付经济补偿金？判定违法的依据是什么 ...
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没多想就答应离职，然后很快将工作交接，当时和公司副总谈赔偿金的时候他居然说没有，后提出劳动法的相关条款经多次强调后才答应给一个月，而4月 信 请问： 1 有哪些项目应该得到支持？ 2 关于无离职证明所带来的损失赔偿是否得到支持？应该按照什么标准计算？ 3 仲裁不支持赔偿的话是否有必要去法院起诉？胜算多 ...
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2015年3月签的合同，2017年3月1日到期，现在因为我不同意调岗，所以公司要解除合同，请问赔偿金还是补偿金要怎么计算...
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我是一名船员，在上海一家航运公司上班，签了6年合同，09年8月1号到15年7月31号，马上合同要到期了，公司不再跟我们续签合同了，我们上班时的工资高，在家休假时只拿最低工资标准，公司看我们合同快要到期了，不安排我们上船上班了，应该怎么给我们经济赔偿金？...
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我是一名船员，在上海一家航运公司上班，签了6年合同，09年8月1号到15年7月31号，马上合同要到期了，公司不再跟我们续签合同了，我们上班时的工资高，在家休假时只拿最低工资标准，公司看我们合同快要到期了，不安排我们上船上班了，应该怎么给我们经济赔偿金？...
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我是一名船员，在上海一家航运公司上班，签了6年合同，09年8月1号到15年7月31号，马上合同要到期了，公司不再跟我们续签合同了，我们上班时的工资高，在家休假时只拿最低工资标准，公司看我们合同快要到期了，不安排我们上船上班了，应该怎么给我们经济赔偿金？...
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