为2008年9月11日--2011年9月10日. 今天9月,小张合同到期后,公司不予续签合同. 请问公司应该支付几个月的经济补偿给小张?谢谢各位律师的快速响应 可是 根据第八章 第97条 不是应该从2008年9月开始计算吗 (即新劳动合同法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算吗?)...
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看了最新劳动法认为：如果公司不愿支付补偿金可以认为我是“公司愿意维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。”这个条款。如果是这样的话，是不是就可以认为是：只要公司不主动辞职员工，员工不干了（无论合同到期与否）就永远也拿不到补偿金呢？这个条款是不是对与签定短期合同的 ...
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我是2015.03.23进去公司入职的，2015.06.01签订合同为期一年，至今未续订劳动合同，我申请仲裁未签订劳动合同11个月的二倍工资赔偿，仲裁已判我赢，公司要求上诉，仲裁员说我这种情况到法院会直接判我输，我想知道是这样的吗？...
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2013年签订固定期劳动合同 按劳动法应签订无固定期 现合同到期 单位提出不再续订 我想按违法解除合同索赔 受法律支持吗...
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我在一家公司工作两年零五个月了，当时入职时签订的2年的劳动合同，合同到期后未续签但是一直在这家公司继续工作，现在公司把我辞退了，请问我是否可以要求合同到期后这5个月的双倍工资。...
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咨询双方约定条款：其中一条为甲方根据生产经营需要，可以调换乙方工作岗位。这一条对我很不利。可能会调换一个劳动条件更差的地方，工作内容与以往不同，而工资维持原工资，很有可能他们这么做。...
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由于本人与单位第二次签订的截止到2013年12月31日期满。现在公司发问为续订劳动合同意向通知书，内容为续签固定期限劳动合同。请问如个人不在单位续签合同单位会给补偿吗？？如续签合同期限满后是否给予补偿。...
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续签劳动合同的期限描述：原合同有效期自XXXX年X月X日至XXXX年 月 日止，现经甲乙双方协商，在双方完全同意的条件下，现续订合同，期限为XXXX年X月X日至XXXX年 月 日止。 妥否？谢谢！ （如果是过了劳动法规定的期限（最长约一年）签定，是否可以倒签？倒签的签署日期需如果说明？...
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劳动合同到期2012年9月30号，但公司未提前30天通知我不续订合同，这样我可以得到违约金吗？同时又能得到经济补偿金吗我在单位已工作5年，这样共能得到多少补偿金呢...
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劳动者与工作单位合同到期之前，工作单位要是继续与劳动者续订劳动合同的。应提前多长时间通知劳动者签署劳动合同...
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