三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位( 劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除( ...
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不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。 (二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填“是”):年( )、季( )、 协议书 4、培训协议书 5、保密协议书 6、 第三十二条 双方约定的其他事项: 劳动合同相关补充条款 一、乙方因严重失职,营私舞弊,给甲方造成5000元以上损害, ...
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的职责、特征和企业的绩效期望使用价值包括岗位薪资、职务补贴等内容,按照个人的综合能力而决定的岗位薪酬。 ③效益工资:主要体现岗位的职责、特征和企业的绩效 劳动关系,否则本人向中心经济赔偿2-3万元。特别声明在履行劳动合同期间我本人违规、违章造成中心经济损失,均由我个人全部承担经济责任。 声明人: 年 ...
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裁决被申请人向申请人支付2003年4月1日至2016年3月31日因解除终止劳动合同的赔偿金:3000*13年=39000元。 事实与理由:被申请人系一家从事物流的被 所属的分、子被申请人贵州马黔清置业有限被申请人上班。并承诺在原有的综合工资基础里不作变动。随后,被申请人出具穗物综(2016)5、6号 ...
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,合法的话是否要交违约金? 协议书 甲方: 乙方: 身份证号: 根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律规定,甲乙两方在平等互惠,协商一致的基础上, 协议书的,甲方全额承担培训费用。 2)因乙方未能通过培训综合考核,如甲方提出与乙方终止劳动合同或培训协议书的,甲方全额承担培训费用。 2、发生下列情况, ...
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止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月 ...
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工作时间制度,每日工作8小时,每周工作40小时,周六周日为休息日。 二、综合计算工作时间 1.经劳动部门的批准,乙方的工作时间按季/半年/壹年为周期的 1.扣除依法赔偿给公司的费用; 2.扣除员工违规违纪受到公司处罚的罚款; 3.劳动合同约定的可以减发的工资; 4.依法指定的公司规章制度规定可以减发、 ...
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。 三、工作时间和休息休假 (一)工作时间:乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时, 合同或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等)解除劳动合同的,应赔偿甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的相关费用;招聘新员工后为 ...
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沃尔玛员工网 \优步司机晒收入 羡煞旁人 沃尔玛为何要单方强推实施综合计算工时工作制? 2016-05-21 22:33阅读:3,153 沃尔玛为何要单方强推 加大了对员工的压榨和剥削,使得员工没有任何反抗的余地。 现在大家的劳动合同都是实施的标准工时工作制,即全日制用工每周工作40小时,每天标准工时 ...
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个月工作时间为15天 每天工作时间为24小时超负荷工作 与公司2012年5月签订合同而合同在2013年5月失效且我继续在公司上班 到了2013年9月公司 单位应为我补偿多少金额 求助 这里是否牵扯到合同纠纷及劳动纠纷特殊工时是否依据以下几点? A.以年为周期综合计算,年度工作日为250天/年,工作时间 ...
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