去B公司（该公司生产部部长面试）面试通过，并谈好薪资及待遇，他（该公司生产部部长）说要求我提供离职证明就可以入职，我通过申请离职办理在A公司的离职手续 A公司离职的。3.就在该公司生产部部长面试时我还参加笔试，且填写了应聘职位和薪资要求等相关个人资料！据所知我所面试的岗位之前副总从未面试过就通过！请问 ...
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注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。 5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （ ...
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，超过十天我们将不给结工资 、这点规定希望打字人员自己特别注意！ 八、薪资结算以我们编辑部审核出的您录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数 尽快邮回公司（可使用普通挂号信）协议书取得身份证明,管理档案，保障任务和工资发放的作用。 十四、资料押金在您的薪资待遇结算的时候返还 ，也就是说在你完成第十万 ...
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，超过十天我们将不给结工资 、这点规定希望打字人员自己特别注意！ 八、薪资结算以我们编辑部审核出的您录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数 尽快邮回公司（可使用普通挂号信）协议书取得身份证明,管理档案，保障任务和工资发放的作用。 十四、资料押金在您的薪资待遇结算的时候返还 ，也就是说在你完成第十万 ...
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也作了陈述，此细节已经证明朱晓燕收回的现金实际已交给上级领导的事实。 朱晓燕2010年是和机械事业部签过年薪18万的薪资协议的，因此她的收入 均有意识地未采纳。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定侦查机关在搜集证据时必须收集能够证明犯罪嫌疑人有罪和无罪的证据，而不能仅仅根据“需要”只搜集对嫌疑人不利的证据 ...
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的工作地点位甲方指定派驻场所。变更工作岗位、工作场所、调整薪资等，公司任命书（通知书）、其他书面证明作为本合同的附件。岗位可以根据公司需要调整。 （二 （四）其他 1、甲方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者劳动合同的证明，告知乙方失业保险待遇相关贵姓。乙方在十五日内办理完毕档案和社会保险关系转移 ...
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金一个月工资。 我提供的证据有。 1.被辞退后与法人的维权电话录音，内容能证明我的底薪是6000.入职时间是14年9月16日，是法人提出解除劳动合同， 和缴纳保险，并以没有工作一年为由拒绝赔偿年假工资，并提交证据工资明细证明我的薪资为4500左右，只同意给我4500的补偿，仲裁员以我提供的证据不足为由 ...
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我们签字办理。请您帮忙看看这个文件有没有问题？我们可不可以签！特别是任职证明那里！文件如下--关于协议离职人员手续办理工作指引 一、目的 满足集团业务发展需求， 后，甲方为乙方开具各种离职所需的证明，乙方承诺放弃与甲方所有劳动关系存续期间的权益要求（包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金等其它公司权益） ...
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我在一公司上班10个月，公司没有签署劳动合同和社会保险。后来因薪资问题和保险问题辞职。申请到劳动仲裁双倍工资。但是老板是寄托在他一亲戚的公司名下从事 就没有注册公司，不是正规的用工主体，劳动局就无法处理，然而现在又不能很好的证明我们从事的经营事宜与网源有关系，除了一些我们老板自己盖上章子的文件和合同（ ...
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一位实习生，没签劳动合同。试用期工资2600.只做了十二天。（做满12天有与老板的聊天记录相关证明）工资才结算960元，请问是合理的吗？可否追讨薪资（老板以没做满15天为由，只能按80元一天结算薪资，面试时并没有这么约定，面试和离职都有录音） 2.老板是线上转账，要先接下这960元吗...
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